Especialista de Dho

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos. Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos. Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves. Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade Todos os processos seletivos conduzidos pela **MOVIDA**são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. **Responsabilidades e atribuições** - Apoiar e analisar os processos de Avaliação de Desempenho e Ciclo de Gente (Avaliações ADC / Calibrações). - Contribuir para o Plano de Sucessão e Desenvolvimento das Lideranças. - Planejar e administrar Pesquisas de Clima Organizacional e a Jornada do Colaborador. - Identificar e sugerir necessidades de Treinamento para diversas áreas. - Apoiar Programas de Treinamento e Integração. - Monitorar e acompanhar a realização de treinamentos obrigatórios. - Desenvolver e implementar estratégias de engajamento e retenção de talentos. - Facilitar workshops e sessões de desenvolvimento para equipes e lideranças. - Colaborar com outras áreas para alinhar iniciativas de DHO com os objetivos organizacionais. - Desenhar, implementar e acompanhar programas de entrada, como Jovem Aprendiz, Trainee e Estagiário. **Requisitos e qualificações** Avaliação de Desempenho e Ciclo de Gente: - Experiência em processos de Avaliação de Desempenho (ADC) e Calibrações. - Habilidade em análise de dados de desempenho. Plano de Sucessão e Desenvolvimento de Lideranças: - Conhecimento em planejamento de sucessão. - Experiência em desenvolvimento de lideranças. Pesquisas de Clima Organizacional e Jornada do Colaborador: - Capacidade de planejar e administrar pesquisas de clima organizacional. - Habilidade em mapear e melhorar a jornada do colaborador. Identificação de Necessidades de Treinamento: - Competência em identificar e sugerir necessidades de treinamento para diversas áreas. Programas de Treinamento e Integração: - Experiência em apoiar e administrar programas de treinamento e integração. Monitoramento de Treinamentos Obrigatórios: - Habilidade em monitorar e acompanhar a realização de treinamentos obrigatórios. Engajamento e Retenção de Talentos: - Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de engajamento e retenção de talentos. Facilitação de Workshops e Sessões de Desenvolvimento: - Experiência em facilitar workshops e sessões de desenvolvimento para equipes e lideranças. Colaboração com Outras Áreas: - Habilidade em colaborar com outras áreas para alinhar iniciativas de DHO com os objetivos organizacionais. Programas de Entrada: - Experiência em desenhar, implementar e acompanhar programas de entrada, como Jovem Aprendiz, Trainee e Estagiário. **Informações adicionais** Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais - ** LIGADO EM VOCÊ**: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. - Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas** + **Kit nascimento** para recém-mamães e recém-papais. - Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **MOVIDA**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar**para os filhos da nossa gente. - Nossa gente tem acesso exclusivo a uma **plataforma de descontos** em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar. - Pela **Universidade MOVIDA**, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.  - Reconhecemos e valorizamos a nossa **gente veterana**que completa anos de casa. **Quem possui mais de 15 anos**, ainda tem um evento mega especial. - ** Cantinho da Mamãe**:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.**No local, há tod