Analista de Implantação

estamos buscando analista de implantação para conduzir o processo de abertura de novas lojas franqueadas, garantindo que todas as operações, padrões de marca e estratégias comerciais estejam de acordo com as diretrizes da empresa. a posição é o principal elo entre o franqueador e os novos franqueados, assegurando que cada unidade seja implantada de maneira eficiente, respeitando prazos e atingindo os padrões de excelência exigidos pela marca. **Responsabilidades e atribuições** - elaborar cronogramas detalhados para a implantação, garantindo cumprimento de prazos; - planejar o layout das lojas conforme diretrizes da marca e tendências de mercado; - ajudar na coordenação de atividades como seleção de pontos, contratação de fornecedores e montagem da loja; - acompanhar a negociação e assinatura de contratos, esclarecendo etapas e compromissos; - oferecer suporte contínuo para alinhar expectativas dos franqueados com os objetivos da franquia; - desenvolver uma relação próxima, sendo o ponto focal para solucionar problemas durante a abertura da loja; - desenvolver e aplicar treinamentos para equipes de franquias em atendimento ao cliente, vendas, controle de estoque e operação de sistemas; - promover workshops sobre tendências de moda e melhores práticas no varejo; - implementar programas contínuos de capacitação, mantendo franqueados e equipes atualizados com as últimas tendências e práticas operacionais; - realizar auditorias durante a montagem da loja para garantir a conformidade com os padrões de qualidade da marca; - verificar a disposição de produtos, layout, iluminação e merchandising, assegurando que a nova franquia reflita corretamente a imagem da marca; - oferecer suporte contínuo aos franqueados nos primeiros meses, monitorando a performance e realizando ajustes necessários. - acompanhar e estabelecer KPIs para avaliar a performance e elaborar relatórios para os gestores; - identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais das novas unidades. **Requisitos e qualificações** - graduação em Administração de Empresas, Marketing, Moda, Arquitetura, Engenharia ou áreas correlatas; - experiência comprovada na implantação de franquias ou unidades de varejo, preferencialmente no setor de moda; - conhecimento em gestão de obras, fornecedores e acompanhamento de projetos de design e arquitetura de lojas; - bons domínio das metodologias e práticas em gerenciamento de projetos e processos operacionais de implantação de franquias; - familiaridade com o mercado de moda, incluindo tendências, comportamento de consumo e técnicas de exposição de produtos; - domínio de ferramentas como Excel avançado e sistemas voltados para gestão de franquias; será considerado como diferencial: - pós-graduação em Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas ao varejo e franquias. **Informações adicionais** - escritório na região central de São Paulo; - plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil); - vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias); - auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); - seguro de vida; - saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍ - saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; - auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; - licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano); - convênio com o sesc; - folga corre: uma folga semestral para fazer os "corre da vida"; - prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo. - enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas. há três anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados. todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD). somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos). atualmente, conta com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma. queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentá