Gerente de Inteligência de Mercado

Você é um(a) líder que transforma dados em decisões estratégicas, com paixão por pessoas e foco total em resultados?

No **Grupo FIT**, o(a) **Gerente de Inteligência Comercial** é o(a) piloto dos insights, guiando a tomada de decisão com precisão e visão estratégica. É quem conecta informações, análises e indicadores para acelerar o desempenho comercial e antecipar tendências de mercado.

Com olhar atento aos números e dashboards, esse(a) profissional transforma dados complexos em ações claras, equilibrando **agilidade, disciplina e visão de dono**.

Aqui, liderar é guiar o time pelo grid dos resultados, propor melhorias nos processos e manter o motor comercial rodando com alta performance e consistência.

Se você quer acelerar com um time que valoriza **pessoas, dados e atitude**, essa vaga é pra você.
**Responsabilidades e atribuições**
Como **Gerente de Inteligência Comercial** no **Grupo FIT**, você terá uma atuação estratégica e multifacetada, sendo o elo entre **dados, decisões e resultados comerciais**. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:
**Visão Estratégica e Gestão de Dados Comerciais**
- Liderar a coleta, análise e interpretação de dados comerciais e de mercado, transformando informações complexas em insights acionáveis.
- Traduzir a estratégia comercial em indicadores, dashboards e relatórios claros, apoiando decisões táticas e estratégicas.
- Apresentar resultados e insights à diretoria com visão analítica, atitude consultiva e foco em crescimento escalável.
- Conduzir análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, antecipando tendências e oportunidades de negócio.

**Controle de Indicadores e Resultados**
- Monitorar e atuar sobre KPIs como faturamento, CMV, ticket médio, ciclo de vendas, ROI e produtividade comercial.
- Transformar métricas e dados em ações práticas de curto, médio e longo prazo.
- Liderar iniciativas de recuperação de performance em áreas ou produtos com baixo desempenho, apoiando estratégias de vendas.
- Garantir qualidade e confiabilidade dos dados, promovendo governança e integridade das informações.

**Gestão de Pessoas e Cultura**
- Liderar analistas e especialistas de inteligência comercial com escuta ativa, desenvolvimento contínuo e protagonismo.
- Realizar feedbacks, avaliações de desempenho, planos de ação e sucessão na equipe de dados.
- Trabalhar junto ao time de Gente & Gestão no desenvolvimento de talentos e na gestão de engajamento.

**Excelência Operacional e Processos**
- Garantir que processos de análise, dashboards e relatórios sejam padronizados, consistentes e escaláveis.
- Apoiar na construção e manutenção de modelos de dados, algoritmos preditivos e automação de indicadores.
- Participar da implantação de novas ferramentas de BI e atualização tecnológica, promovendo melhoria contínua.
- Documentar processos, relatórios e procedimentos operacionais de forma clara e organizada.

**Vendas, Cliente e Marketing**
- Apoiar times comerciais na análise de desempenho, campanhas e estratégias de trade marketing.
- Fornecer insights para campanhas locais e nacionais, monitorando resultados e comportamento do cliente.
- Garantir que decisões de marketing e vendas sejam baseadas em dados consistentes e relevantes.

**Relação com Diretoria e Stakeholders**
- Manter relacionamento direto com diretores e VP de Vendas, alinhando visão estratégica e operacional.
- Ser ponte entre o time de dados e a liderança corporativa, promovendo clareza, foco coletivo e cultura de dono.
- Participar de reuniões estratégicas, promovendo análises, recomendações e decisões ágeis.

**Análise e Planejamento**
- Analisar resultados comerciais, mapear processos e propor melhorias contínuas.
- Elaborar planos de ação e projetos para otimização de resultados e eficiência operacional.
- Antecipar tendências e oportunidades com base em dados e análises estratégicas.

**Requisitos e qualificações**
Buscamos um profissional com o seguinte perfil e qualificações:

- **
Organizacionais: Disciplina** que nos fortalece, **Segurança** em cada atitude, **Gratidão**que nos conecta, **Vibração** que inspira.
- ** Habilidades**: Transformar dados em insights estratégicos, liderar com presença, influenciar decisões e propor ações práticas a partir de análises. Entender que resultado é reflexo de ritmo, cultura e consistência operacional.
- ** Comportamentais**: Comunicação clara, inteligência emocional e capacidade de colaboração entre áreas.
- ** Conhecimentos**: Domínio de indicadores comerciais, análise de dados, dashboards, ferramentas de BI e execução estratégica baseada em informações confiáveis.
- ** Certificações/Cursos Desejáveis**: Formação ou cursos em Business Intelligence, Ciência de Dados, Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas são um diferencial.
- **Experiência Desejável**: Trajetória sólida em análise de dados comerciais, inteligência de mercado, planejamento estratégico ou gestão de indicadores em operações multiloja, varejo ou foodserv