Asistente - Rec. Humanos (Hdc)

Quiénes somos:
Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

La oportunidad:
Apoyar satisfatoriamente los procesos de contratación, administración de beneficios, capacitación, pago de nóminas y todas aquellas actividades que son parte de la relación con el empleado y Gestión del Recurso humano.
- Departamento: Recursos Humanos
- A quién reporta el rol: Coordinador de Recursos Humanos

**Responsabilidades**
- _ Orientadas en proceso de contratación, comunicación interna y actividades_:

- Realizar el proceso de contratación en la planta, realizando la apertura, seguimiendo y cierre de las requisas del personal, completando y garantizando que la documentación de los expedientes de personal de nuevo ingreso esté completa de acuerdo con el procedimiento establecido. Así mismo, realizar la validación de la documentación en los procesos de aplicaciones internas y promoción (hoja de vida, aplicación interna y requisitos técnicos)
- Ejecutar el desarrollo de programas y proyectos en beneficio de la cultura organizacional y desarrollo del personal, tales como: campañas motivacionales, socio culturales, programa de academias y formación interna; entrenamientos de cierre de brechas u otros.
- Programar e impartir la inducción al personal de nuevo ingreso, practicantes y en el caso del personal subcontratado, impartir el código de conducta, políticas de la compañía u otro aspecto requerido para estos y elaboración y entrega del carné correspondiente.
- Elaborar órdenes de compra por gastos médicos, papelería, equipo de oficina, gastos legales, equipo de protección y otras compras según actividades programadas y a apoyar y dar seguimiento a las necesidades de la clínica, seguridad industrial y cooperativa.
- Administración del servicio y documentación del seguro médico.
- Generar información de los procesos de contratación, comunicación interna y actividades del área.
- _ Orientadas al pago de nóminas, evaluación del desempeño y capacitación_:

- Realizar el mantenimiento del sistema de RRHH en lo referente a ingreso de personal, cambios de turno, rotaciones masivas, cambios de departamento, promociones, revisiones o ajustes salariales y en el caso del sistema de planillas la validación y creación de marcas.
- Administrar toda la documentación e información necesaria para la preparación de nóminas: horas extras, permisos, ausencias, incapacidades y actualizarla en el sistema de planillas.

**Los requisitos**
- Pasante universitario de Licenciatura en Administración de Empresas/Relaciones Industriales/Psicología o carrera afín.
- Experiência laboral no requerida
- Conocimiento básico en paquete de MS Office (Word, excel y powerpoint)
- Conocimiento de inglés
- Conocimiento básico en procesos de Recursos Humanos.

¿Qué hay para ti?:

- Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
- Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
- Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
- Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
- Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

Queremos conocerte mejor Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiência única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres:
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
- #EncuentraTuMedida_ en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.