Gerente de RH

**Nível**: Gerente **Escolaridade**: Pós graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais; **Benefícios**: A combinar **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições**: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa; Gerenciar recrutamento, seleção e integração de...

Publicado hoje - Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa; - Estruturar, implementar e Gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas; - Conduzir processos de recrutamento e seleção; - Gerenciar avaliações de desempenho e feedbacks; - Avaliar as necessidades de...

BM Vagas em parceria com empresa de Tecnologia de Brasília, seleciona Gerente de RH para compor seu time. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da área de TI. Garantir a conformidade com as políticas e...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe.**Beneficios**:**Formação Acadêmica**:Não informado**Experiência**:**Salário**:A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe.**Beneficios**:**Formação Acadêmica**:Não informado**Experiência**:**Salário**:A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe.**Beneficios**:**Formação Acadêmica**:Não informado**Experiência**:**Salário**:A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe.**Beneficios**:**Formação Acadêmica**:Não informado**Experiência**:**Salário**:A...

Indicadores (turn over, hora extra, banco de horas, folha de pagamento); - Recrutamento e seleção; - Integração de novos colaboradores; - Controle de ponto (fechamento); - Pesquisa de clima; - Controle de FOPAG e envio para a contabilidade; - Implementação de sistema ERP (com experiência prévia); **Cargo**: Gerente de RH **Tipo de...

Indicadores (turn over, hora extra, banco de horas, folha de pagamento);- Recrutamento e seleção;- Integração de novos colaboradores;- Controle de ponto (fechamento);- Pesquisa de clima;- Controle de FOPAG e envio para a contabilidade;- Implementação de sistema ERP (com experiência prévia);**Cargo**:Gerente de RH**Tipo de Contrato**:Prestador de...

Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa;- Gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas;- Conduzir processos de recrutamento e seleção;- Gerenciar avaliações de desempenho e feedbacks;- Aplicar e monitorar programas de treinamento;- Produzir e acompanhar indicadores...