Gerente Comercial Regional Pj

Planejar e desenvolver estratégias junto à equipe comercial, dar apoio, analisar carteiras, direcionar ações, acompanhar produção, bem como cumprir normas, apoiar no planejamento e execução da entrega dos resultados com sinergia do SIM, para formação, manutenção e desenvolvimento da carteira de negócios do banco na sua região de atuação.

**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar a implementação da estratégia definida pela empresa focada no desenvolvimento da sua Regional.
- Traçar objetivos e metas com pares de trabalho e parceiros do SIM (Sistema Integrado Martins), buscando sempre o melhor resultado para a empresa.
- Participar de reuniões de alinhamento junto à Diretoria Comercial.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe, para alinhamento e direcionamento, bem como para tratar de situações pontuais.
- Participar do Comitê de Crédito de clientes de sua Regional.
- Participar dos Comitês de Crédito e monitoramento
- Fazer a gestão contínua do orçamento matricial, atuando de forma preventiva, buscando garantir a obtenção das metas traçadas.
- Monitorar o trabalho e acompanhar o planejamento de visitas elaborado pelos Gerentes Comerciais, buscando sempre a evolução dos resultados das carteiras dos gerentes que compõem sua Regional.
- Realizar visitas em campo, em conjunto com os Gerentes Comerciais da Regional, buscando oportunidades de negócios, desenvolvimento e verticalização de clientes.
- Acompanhar nas visitas aos clientes, sob forma de apoio e correção de abordagem.
- Visitar clientes com maiores volumes de ativos e passivos, visando um acompanhamento de perto e trazer segurança para nossas operações.
- Visita a clientes (apoio para fechamento de negócios e recuperação de crédito)
- Analisar as operações propostas pelos Gerentes Comercias de sua Regional para a Área de Crédito, prezando pela boa qualidade dos créditos concedidos, gerenciando o processo de cobrança e renegociação com clientes em situação de inadimplência, bem como fazendo a gestão das taxas praticadas e tarifas de serviços na sua alçada.
- Apoiar a equipe no monitoramento de risco de crédito, por meio da reunião de monitoramento, para tomar análises e ações devidas.
- Gerir o aumento e redução do potencial da Regional realizando a devida realocação de equipe.
- Realizar feedbacks constantes com a equipe, buscando a melhoria e aperfeiçoamento dos resultados.
- Gerir e desenvolver sua equipe.
- Fazer a gestão de pessoas da sua Regional, com alçadas para admissão, demissão e movimentações dos colaboradores de sua equipe.
- Participar de reuniões, encontros com clientes e fornecedores de forma a fomentar o networking.
- Gerenciar o relacionamento da equipe com as demais áreas e negócios das Empresas do SIM (Sistema Integrado Martins) de modo a buscar a adequada rentabilidade da carteira.
- Ser o ponto estratégico de desenvolvimento e manutenção das relações com o SIM (Sistema Integrado Martins).

**Requisitos e qualificações**
- CPA10
- Gestão comercial
- Gestão de negócios e pessoas
- Matemática financeira
- Análise de crédito
- Gestão de Cobrança
- Amplo conhecimento dos setores atacadista e varejista
- Conceitos de legislação trabalhista e tributária
- Produtos bancários e margens de produtos bancários

Fazemos parte do **Sistema Martins**. Nascemos do maior atacado distribuidor do país e juntos atuamos com um único propósito**:o desenvolvimento do varejo brasileiro**.

Trabalhamos empenhados para oferecer as melhores **soluções financeiras** que agreguem valor e que façam sentido para nossos **clientes**. Temos a presença em nossa essência e aprendemos com o varejo o valor do relacionamento.

Acreditamos no **trabalho humanizado** e um ambiente cada vez mais **diverso **e** inclusivo**, que estimula a **criatividade** e **inovação** e impulsiona o **engajamento das pessoas**.

Temos muito orgulho da nossa história porque até aqui tudo foi feito com dedicação, empenho e muito amor. Para que possamos continuar nossa **evolução** te convidamos a fazer parte dessa jornada.

E ai, vamos juntos?

**#vemserTri**: