Gerente de Impacto Social

**Responsabilidades para a posição de **Gerente de Impacto Social**:

- Garantir a gestão dos programas e projetos de sustentabilidade, no âmbito social, ambiental e econômico, administrar orçamentos, estabelecer parcerias, planejar estratégias na captação de recursos e monitorar investimentos para alcance dos melhores resultados. Liderar as relações institucionais com intuito principal de alinhar os interesses do Instituto com outras empresas e/ou organizações da sociedade civil a fim de promover relacionamentos interinstitucionais relevantes para o seu setor educacional.
- Gerenciar as relações institucionais para alinhar os interesses do Instituto com outras empresas e/ou organizações da sociedade civil a fim de promover relacionamentos interinstitucionais relevantes para o seu setor educacional.
- Desenvolver e executar estratégias integradas de comunicação interna e externa para as principais prioridades do Instituto, a fim de moldar as percepções das partes interessadas.
- Conduzir o desenvolvimento de ações estratégicas de comunicação.
- Ser capaz de construir uma narrativa que cumpra os objetivos de negócios e promova a missão da organização de nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável.
- Fazer parcerias com as áreas de comunicação do ecossistema para alinhar e promover as principais prioridades de comunicação nos canais corporativos.
- Analisar resultados e dados para impulsionar e melhorar estratégias de comunicação.
- Identificar proativamente novas oportunidades e desenvolver programas para melhorar continuamente nossa abordagem de comunicação.
- Desenvolver planos e entregar resultados em um ambiente comercial ou regulatório em rápida mudança.
- Colaborar com as equipes da organização para garantir que as seleções de pessoal estejam alinhadas com as necessidades atuais e futuras.
- Conduzir os rituais de governança corporativa garantindo o alinhamento entre a estratégia e a operação criando templates de report executivo.
- Elaborar e implementar planos estratégicos de sustentabilidade alinhados aos objetivos gerais da empresa, identificando oportunidades de melhoria e inovação sustentável.
- Relacionar-se com stakeholders subsidiando informações para possíveis processos de investimento.
- Monitorar a saúde do negócio por meio de KPIs, OKRs e projetos estratégicos, garantindo a conexão entre eles, reportando para o executivo antecipar riscos e garantir ajustes de rota para resultados de alto nível.
- Gerenciar a comunicação externa sobre as iniciativas e realizações sustentáveis da empresa, fortalecendo a reputação da marca e a confiança dos stakeholders.
- Garantir a transparência nas operações da empresa, estabelecendo práticas éticas e políticas de conformidade. Visando manter altos padrões de ética corporativa, evitando conflitos de interesse e assegurando que a empresa esteja em conformidade com regulamentos e normas aplicáveis.
- Estabelecer e manter relacionamentos colaborativos com partes interessadas internas e externas, incluindo funcionários, clientes, fornecedores, comunidades locais e órgãos governamentais, para promover a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa.

**Perfil desejado**:

- Experiência comprovada na área em cargos de liderança.
- É imprescindível que tenha boa articulação política e relação pregressa com grupos empresariais, órgãos empresariais, conselhos e associações.
- Forte conhecimento de negócios com capacidade comprovada de usar comunicações para impulsionar a estratégia de negócios.
- Conforto em desenvolver estratégia e arregaçar mangas para executar.
- Graduação e especializações na área de Políticas Publicas, Administração e afins.
- Perfil estrategista para relações institucionais para desenvolver estratégias de negócio, voltada a causas de impacto social.
- Domínio em gestão de projetos.