Analista de Recursos Humanos Especialista

Onde tem **evolução**, a Vale está.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA - DIVERSIDADE E INCLUSÃO (ESTRATÉGIA E RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL) - CORPORATIVO

**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.**

**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

vem**com**a**vale**

**Conheça mais do nosso propósito**:
**Quer conhecer nossa oportunidade?**

**N° do CD (Cargo disponível): 1083500**

**N° de Vagas: 01**

**Formação**:Superior Completo (Desejável Administração de Empresas e Pós-graduação ou MBA em Gestão de RH)

**Localidade: Rio de Janeiro - RJ / Nova Lima - MG**

**Horário de Trabalho: Turno diurno**

**Tipo de contrato: Indeterminado**

**Período de inscrição: de 22/04/2025 a 28/04/2025**

**Requisitos necessários**:

- Sólida experiência em desenhar e implementar estratégias e iniciativas de DEI em ambientes organizacionais;
- Vivência na construção de modelo de governança global de DEI.
- Experiência direta na definição de metas de DEI, com elaboração de diretrizes e estratégias para áreas de negócio;
- Ter atuado como ponto focal para stakeholders estratégicos, internos e externos em temas de DEI.
- Inglês avançado;
- Domínio do Pacote Office;
- Disponibilidade para atuação presencial no escritório corporativo da Vale, no Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG.

**Responsabilidades e atividades do cargo**:

- Desenhar e implementar a estratégia de DEI da Vale.
- Definir o modelo de governança de DEI, considerando a atuação global da empresa e mecanismos já existentes, como Comitês de Diversidade e Grupos de Afinidade;
- Apoiar a definição de metas de DEI, como metas coletivas, desenvolvendo diretrizes e estratégias para orientar e apoiar as áreas de negócio;
- Atuar como ponto focal para stakeholders estratégicos, internos e externos, como áreas de Sustentabilidade, Direitos Humanos, Relação com Investidores, entre outros;
- Contribuir com fóruns e iniciativas de DEI, desenvolvendo conteúdos, avaliando resultados e apoiando a priorização anual da área.

**Um pouco do que a Vale oferece para você**
- ** Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- ** PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- ** Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- ** Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- ** PASA**:

- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- ** Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- ** Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- ** Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- ** Transporte fretado ou Vale transporte**: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- ** Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- ** Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- **Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros...

**Como é trabalhar na Vale?**

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também cres