Assistente de Departamento Pessoal

**Sobre nós**:
Com mais de 10 anos de história, somos uma empresa 100% brasileira, que carrega em seu DNA a paixão por inovação, sem deixar de lado as tradições que nos trouxeram até aqui. Atuamos no segmento de apostas esportivas e jogos online, com foco em excelência, ética e transparência em tudo o que fazemos.

Estamos buscando por um(a) **Assistente de Departamento Pessoal**. Se você é uma pessoa organizada, proativa, com brilho nos olhos e vontade de aprender e crescer junto com uma equipe que valoriza o cuidado com as pessoas, o seu lugar é aqui

**Local**:Caruaru/PE
**Modelo de contratação**: CLT
**Departamento**: Departamento Pessoal (DP)
**Nível**:Assistente

**Missão do cargo**:
Dar suporte às rotinas do setor de Departamento Pessoal, garantindo agilidade, conformidade legal e organização nos processos, além de atuar de forma colaborativa com as demais áreas da empresa.

**Principais responsabilidades**:

- **Controle de ponto e banco de horas**: tratamento semanal de registros (intervalos, faltas, abonos, folgas e atestados), conferência de ajustes e fechamento mensal; apoio na programação de escalas e envio de relatórios para gestão;
- **Gestão de benefícios**:auxílio nas movimentações de plano de saúde, odontológico, vale-transporte, clube, Uber corporativo; emissão e rateio de faturas, controle de descontos e solicitações de pagamento;
- **Admissão de colaboradores**:abertura de processos na plataforma Convenia, conferência de documentos, envio à contabilidade e elaboração de termos complementares (LGPD, uso de imagem, escalas, etc.);
- **Onboarding e integração**: suporte à recepção de novos colaboradores, entrega de kits, agendamento de exames e acompanhamento da documentação;
- **Férias**:apoio na conferência de prazos, organização da escala de férias e envio das informações para folha;
Desligamentos e rescisões: apoio nas rotinas demissionais, exclusão de acessos, envio e conferência de documentos;
- **Folha de pagamento**:alimentação de eventos mensais, conferência de lançamentos e apoio nos cálculos;
Afastamentos e atestados: recebimento e controle de documentos médicos e comunicados; envio às áreas competentes;
- **Indicadores e relatórios**:apoio no levantamento e atualização de dados para indicadores como absenteísmo, turnover, admissões, saúde mental, férias e infrações;
- **Arquivamento e organização de documentos**:manutenção de pastas físicas e digitais, controle de documentos de colaboradores e ex-colaboradores;
- **Rotinas administrativas e suporte geral**:atualização de planilhas contratuais, envio de documentos para contabilidade, solicitação de assinaturas e atendimento a demandas de outras áreas.

**Requisitos**:
**Formação acadêmica**:

- Exigido: Ensino Superior em andamento, em Administração, RH ou áreas correlatas.

**Experiência**:

- Vivência anterior na área de Departamento Pessoal ou em rotinas administrativas;
- Desejável: conhecimento em sistemas de ponto e plataformas de RH.

**Habilidades e competências**:

- Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade e senso de responsabilidade;
- Conhecimento básico do Pacote Office;
- Desejável: conhecimento em convenia, Sólides, plataformas de benefícios e escalas.

Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Plano de saúde SulAmérica Nacional;
- Assistência odontológica Amil Nacional;
- TotalPass (bem-estar e atividades físicas);
- Auxílio-alimentação e/ou vale-refeição;
- Auxílio combustível ou vale-transporte;
- Convênios com instituições de ensino;
- Programa de desenvolvimento profissional contínuo;
- Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e com propósito.

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