Analista de Remuneração e Benefícios

1 semana atrás


Joinville, Brasil TP-LINK INDUSTRIA DO BRASIL Tempo inteiro

Principais Responsabilidades: - Desenvolver e implementar um sistema de remuneração competitivo, atendendo às legislações locais do Brasil. - Calcular e processar os salários dos funcionários, incluindo horas extras, bônus e subsídios. - Monitorar e gerenciar registros de férias, licenças médicas e outras ausências. - Responsável pela declaração de tributos e segurança social relacionados à folha de pagamento. - Gerenciar e implementar planos de benefícios para os funcionários. - Negociar e gerenciar contratos com corretores de seguros e fornecedores de benefícios. - Realizar pesquisas salariais regulares para garantir que os níveis de remuneração da empresa sejam competitivos no mercado - Executar outras tarefas designadas pela liderança. Qualificações Necessárias: - Formação superior em áreas relacionadas, preferencialmente em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. - Mínimo de três anos de experiência na área de remuneração e benefícios, com conhecimento das leis trabalhistas brasileiras. - Obrigatório possuir nível de Inglês (ou mandarim) Avançado para Leitura, Escrita, Compreensão e Conversação. - Familiar com o sistema de remuneração e benefícios do Brasil e as condições de mercado. - Conhecimento das políticas fiscais e de segurança social no Brasil. - Habilidades de comunicação, coordenação e espírito de trabalho em equipe. - Disponibilidade para atuação presencial em Joinville/SC. - Preferencialmente, domínio de chinês.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

- Inglês (Intermediário)



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    A área de Remuneração e Benefícios é responsável por garantir que nossa remuneração seja justa, competitiva e sustentável. No dia a dia, cuidamos desde a manutenção das tabelas salariais e indicadores de RH até a gestão operacional de parceiros de saúde, transporte, alimentação e benefícios executivos. Buscamos maximizar os resultados da...


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    **Analista de remuneração e benefícios****Requisitos**:Superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins;Diferencial pós-graduação em áreas relacionadas;Excel avançado;Atuação mínima de 2 anos na área;Diferencial conhecimento em sistema Sênior.**Atribuições**:Administração de benefícios, como planos de saúde,...


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    **Quem somos?****TUPY -** Multinacional que desenvolve e produz componentes estruturais em ferro fundido de alta complexidade geométrica e metalúrgica, a Tupy tem soluções presentes nos mais diversos segmentos, como transporte de carga (em todos os modais), infraestrutura, agronegócio e geração de energia. Há mais de 80 anos, a Empresa promove o...


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    Estamos em busca de um estagiário para integrar nossa equipe de Remuneração e Benefícios. Se você é uma pessoa analítica, comunicativa e possui habilidades em Excel, esta pode ser a oportunidade ideal para você! **Responsabilidades e atribuições** São responsabilidades desta posição: - Realizar abertura e acompanhamento das solicitações...


  • Joinville, Brasil Nidec Global Appliance (Brasil) Tempo inteiro

    São requisitos obrigatórios para esta posição:Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.São requisitos desejáveis para a posição:Conhecimento em pacote Office e Google Workspace.São responsabilidades desta posição:Apoiar o processo de inclusão ou exclusão de...


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  • JOINVILLE, Brasil Nidec Global Appliance (Brasil) Tempo inteiro

    São requisitos obrigatórios para esta posição: Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.  São requisitos desejáveis para a posição: Conhecimento em pacote Office e Google Workspace. São responsabilidades desta posição: Apoiar o processo de inclusão ou exclusão de dependentes;...


  • Rua Augusto Bruno Nielson, , Joinville, Santa Catarina, Brasil, - Nidec Global Appliance Tempo inteiro

    DescriptionA área de Remuneração e Benefícios é responsável por garantir que nossa remuneração seja justa, competitiva e sustentável. No dia a dia, cuidamos desde a manutenção das tabelas salariais e indicadores de RH até a gestão operacional de parceiros de saúde, transporte, alimentação e benefícios executivos. Buscamos maximizar os...