Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Em nosso Time você será responsável pelos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) enquanto ciclo de avaliação de desempenho e Gestão de projetos e talentos. **Responsabilidades e atribuições** - Desenvolvimento e Implantação de Programas de Capacitação de lideranças e colaboradores; - Desenvolvimento de programas de gestão de...

Como Analista de Desenvolvimento Organizacional você atuará de forma estratégica no Gente & Gestão, conduzindo os processos da avaliação de desempenho, pesquisas de satisfação interna e treinamentos relacionados à gestão do desempenho, visando desenvolver e obter melhor aproveitamento do potencial de cada colaborador em alinhamento com políticas e...

Fabricante de produtos químicos admite Analista de Recursos Humanos em Anápolis (Jundiaí) para atuar em Tempo integral, Comercial. Colaborar na disseminação da missão, visão, valores e cultura organizacional. Executar rotinas do departamento de recursos humanos tais como: recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento e...

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são...

Conduzir os processos da avaliação de desempenho, pesquisas de satisfação interna e treinamentos relacionados à gestão do desempenho, visando desenvolver e obter melhor aproveitamento do potencial de cada colaborador **Responsabilidades e atribuições** Atuar na área de Gestão de Talentos, com a condução dos processos de avaliação de desempenho...

PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Realizar integração de novos colaboradores, apresentando informações institucionais e orientando quanto as políticas de RH e procedimentos internos, a fim de facilitar a ambientação no trabalho; - Contribuir na disseminação e orientação quanto as diretrizes da política de cargos, carreira e remuneração da cooperativa a...

Somos uma empresa com atuação nos segmentos de defensivos, fertilizantes, sementes e originação de grãos. Faça parte do nosso time! Fomos eleitos como um Lugar Incrível para Trabalhar (FIA/UOL) e estamos com ótimas oportunidades. Na **Sinova** buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com paixão no agronegócio. Valorizamos pessoas...

Contrata-se **Analista de Recursos Humanos** para executar atividades estratégicas dentro da empresa, como contratações, treinamentos, promoções e demissões. O **Analista de Recursos Humanos** é responsável por criar e implantar processos, gerir colaboradores e participar das tomadas de decisão. Por isso, precisa ter um bom senso de liderança e...

O analista de treinamento e desenvolvimento tem entre suas responsabilidades elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa. **Responsabilidades e atribuições** Responsável pelas ações de treinamentos e desenvolvimentos anuais; Apoiar os líderes na...

**Detalhes do cargo**: - Realizar o planejamento e acompanhamento das operações de Compras com foco em Moinhos (farinhas). - Gerenciar atividades pertinentes ao processo de compra de matérias-primas, insumos e negociações com fornecedores, acompanhar a qualidade de matérias primas, capacidade de recebimento, expedição e armazenamento e demais itens...