Assistente Controle Operacional Ii

**Responsabilidades e atribuições** - Receber do Supervisor Operacional retorno de doc. referente a Aviso e recibo férias, espelho de ponto, solicitação de plano de saúde, cartão alimentação, Excard, apólice seguro veículo, vale-transporte etc, conferir e encaminhar as áreas de origem; - Receber, controlar e arquivar re+A1:AC153latórios operacionais, tais como: RSR, RST, RARE. LAR etc; - Receber do Sesmt a programação de Exames Médicos periódicos e encaminhar ao Supervisor Operacional e acompanhar o cumprimento do cronograma; - Acompanhar o colaborador em processo de desligamento nas diversas áreas da empresa para baixa dos itens constantes no "Nada Consta"; - Apoio ao DP - Departamento Pessoal, NDP - Núcleo de desenvolvimento de Pessoas, Núcleo de Frequência e Transporte nos processos; - Receber do Núcleo de Frequência as informações referentes ao ponto dos colaboradores e providenciar o tratamento dos desvios junto ao Gestor de Área; - Conferir o espelho mensal da folha de ponto das equipes, providenciar as ações corretivas necessárias e colher as assinaturas para devolução ao Núcleo de Frequência; - Auxiliar a área de Educação Coorporativa na elaboração e cumprimento dos cronogramas de treinamentos técnicos, NRs etc, quando necessário; - Interagir junto a área de planejamento operacional para atualização do cadastro e envio de informações do programa Remuneração Variável; - Acompanhar o acesso aos sistemas pela liderança Operacional. Atualizar e corrigir desvios no que diz respeito a hierarquia e utilização do GPS; - Solicitar e cadastrar senhas de acessos aos sistemas; - Elaborar as escalas de trabalho. Validar com Supervisor Operacional. Obter aprovação do Gestor de Área e fazer a divulgação para toda a equipe; - Controlar a distribuição / reposição interna de suprimentos de chip celular, aparelhos, entre outros; - Solicitar material, ferramental /instrumental e EPI /EPC, necessários para reposição aos técnicos, conforme solicitação enviada pelo Supervisor Operacional; - Baixar as atividades fechadas do dia anterior (SOC, REAL e PCP), sinalizando desvios de mão de obra e produtividade entre o planejado e realizado e encaminhar para o Gestor de Área; - Receber do Gestor de área as análises dos desvios dos indicadores para consolidar em uma apresentação para reunião gerencial; - Auxiliar a Gerente Operacional, Gestor de Área e o Supervisão Operacional na identificação e controle da realização das preventivas na rede. Auxiliar o Gerente Operacional, Gestor de Área e o Supervisor Operacional no controle dos custos com combustível, hora extra e viagens. Auxiliar no cumprimento da legislação de segurança vigente e participar ações voltadas para segurança do trabalho e participar dos diálogos de segurança; - Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade. **Requisitos e qualificações** Ensino médio completo. Desejável 06 meses na função. **Informações adicionais** **Benefícios**: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio academia; Vale refeição ou alimentação; Vale-transporte; Seguro de vida; Descontos em farmácias e lojas parceiras. **Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont**. Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia. Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas. Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles: - Operar de modo seguro - Satisfação do cliente - Resultados sustentáveis - Excelência em gente - Respeito e simplicidade - Colaboração