Analista de Remuneração Fixa

Há 5 dias


Curitiba, Brasil Vem ser Cesbe! Tempo inteiro

Responsável pela estrutura, análise e gestão de remuneração fixa e variável, capaz de atuar de forma estratégica para atrair, engajar e reter talentos. Conduzir estudos de mercado, propor melhorias nos pacotes de benefícios, revisar políticas internas e suportar áreas parceiras com informações e análises de RH.
**Responsabilidades e atribuições**
Desenvolver, implementar e manter a estrutura de Remuneração Fixa e Variável, alinhada à estratégia da empresa e às práticas de mercado.

Realizar análises organizacionais e propor ajustes nas estruturas de cargos e salários, com base em benchmarkings, pesquisas e dados internos.

Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos, garantindo aderência à metodologia de avaliação de cargos da empresa.

Analisar e recomendar revisões nas políticas e estratégias de remuneração e benefícios.

Realizar estudos salariais internos e externos (pesquisas de mercado) e propor ações.

Atuar na governança dos processos de movimentações internas de pessoal, com base em políticas e procedimentos definidos.

Apoiar a área de Atração e Seleção com análises e informações para a formulação de Propostas Admissionais competitivas.

Acompanhar metas e indicadores de desempenho para cálculo de remuneração variável e programas de incentivos.

Ser responsável pela gestão, apuração e pagamento dos Programas de Incentivos de Curto e Longo Prazo.

Desenvolver e atualizar políticas, normas e procedimentos da área de Remuneração e Benefícios.

Implementar soluções de autosserviço e automações para melhorar a experiência do colaborador e dos gestores.

Apoiar processos de orçamento de pessoal (headcount, merito, promoções e bônus) e ciclo de meritocracia.

Realizar treinamentos internos para gestores sobre políticas e práticas de remuneração.
**Requisitos e qualificações**
Obrigatório:
Conhecimento em sistemas de pesquisa salarial (AON, Mercer, Korn Ferry, etc.).

Desejável:
Conhecimento no sistema Senior ou outros sistemas de gestão de RH;

Estamos entre **as maiores** construtoras do país

Somos um**time criativo**que **respira engenharia** Adoramos simplificar e superar os mais complexos desafios. A Cesbe se destaca pelo compromisso com a ética**nos negócios e a prática de iniciativas sustentáveis**.** Buscamos construir grandes obras e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas nos países em que atuamos.

**Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?**

Seguindo os nossos principais pilares: cuidando de **pessoas**, criando **parcerias,** sendo **sustentáveis,**superando **desafios**e primando pela excelência** técnica.** Vamos construir essa jornada juntos?

**Conheça as regiões onde temos obras**:

- Brotas de Macaúba (BA)
- Paracatu (MG)
- Ouroeste (SP).



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    Obrigatório: Conhecimento em sistemas de pesquisa salarial (AON, Mercer, Korn Ferry, etc.).Desejável:Conhecimento no sistema Senior ou outros sistemas de gestão de RH;Desenvolver, implementar e manter a estrutura de Remuneração Fixa e Variável, alinhada à estratégia da empresa e às práticas de mercado.Realizar análises organizacionais e propor...


  • Curitiba, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Obrigatório: Conhecimento em sistemas de pesquisa salarial (AON, Mercer, Korn Ferry, etc.).Desejável:Conhecimento no sistema Senior ou outros sistemas de gestão de RH;Desenvolver, implementar e manter a estrutura de Remuneração Fixa e Variável, alinhada à estratégia da empresa e às práticas de mercado.Realizar análises organizacionais e propor...


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    Obrigatório: Conhecimento em sistemas de pesquisa salarial (AON, Mercer, Korn Ferry, etc.). Desejável: Conhecimento no sistema Senior ou outros sistemas de gestão de RH; Desenvolver, implementar e manter a estrutura de Remuneração Fixa e Variável, alinhada à estratégia da empresa e às práticas de mercado. Realizar análises organizacionais e propor...

  • Analista de Remuneração

    2 semanas atrás


    Curitiba, Brasil Grupo Barigüi Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00 **Benefícios**: Vale refeição, Plano de saúde, Assistência odontológica, Vale transporte, Desconto para compra do...

  • Analista de Remuneração

    1 semana atrás


    Curitiba, Brasil Emprego BR Tempo inteiro

    **Requisitos**: Graduação Completa em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. Microsoft Office / Excel avançado, domínio de fórmulas, tabela dinâmica e gráficos. Experiência na área de remuneração fixa e variável. Experiência em análise de estruturas organizacionais. Experiência com indicadores de remuneração. Noções de...

  • Analista de RH

    Há 5 dias


    Curitiba, Brasil Grupo Barigüi Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 08h às 18h **Benefícios**: Vale refeição, Plano de saúde, Assistência odontológica, Vale transporte, Desconto para compra do...


  • Curitiba, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Requisitos: Desejável graduação em Administração, Gestão de RH e áreas correlatas;Conhecimento em metodologias de remuneração;Excel intermediário | avançado.DiferencialConhecimento no sistema Sênior.Responsável em atuar nas estratégias de Remuneração fixa e variável, estruturando e desdobrando as políticase estratégias com objetivo de...


  • Curitiba, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro

    Analista de Remuneração e Benefícios PlenoA Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo.A companhia foi criada em **** pelo Pátria Investimentos com o...


  • Curitiba, Brasil BRITÂNIA Tempo inteiro

    **Atividades**: - Liderar a elaboração, controle e revisão do orçamento de pessoal, incluindo headcount, encargos, benefícios, PLR e provisões; - Conduzir análises salariais complexas, estudos de competitividade e simulações de impacto financeiro; - Propor e revisar estratégias de remuneração fixa e variável, alinhadas ao mercado e à...


  • Curitiba, Brasil Britânia Eletrodomésticos S.A. Tempo inteiro

    **Atividades**: - Liderar a elaboração, controle e revisão do orçamento de pessoal, incluindo headcount, encargos, benefícios, PLR e provisões; - Conduzir análises salariais complexas, estudos de competitividade e simulações de impacto financeiro; - Propor e revisar estratégias de remuneração fixa e variável, alinhadas ao mercado e à...