Especialista em Recursos Humanos

Você que busca uma nova oportunidade, convidamos você a conhecer a **Hesselbach**

A Hesselbach Company é uma Consultoria Empresarial certificada pela Norma ISO 9001/15.

Estamos no mercado a mais de 26 anos, prestando consultoria para empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas. Estamos em plena expansão, iniciando negócios em nível Latam e Estados Unidos.

Estamos preparados para apoiar nossos clientes na concretização de seus objetivos e na evolução de suas metas de negócios. Com nossa expertise, somos capazes de oferecer soluções de qualidade que contribuam para o desenvolvimento funcional e o aumento da produtividade e competitividade de nossos clientes.

Estamos em busca de um profissional que esteja alinhado a nossa missão, visão e valores e que busca um crescimento e desenvolvimento contínuo, por isso, se você reúne todas essas competências, não pense duas vezes, venha fazer parte deste time.

Gente & Gestão | Hesselbach Company.
**Responsabilidades e atribuições**
- Propor melhorias nos processos de DP;
- Revisar e escrever processos e procedimentos em detalhes, montando book de treinamento, de todos os subsistemas do departamento pessoal, a exemplo, admissão, demissão, transferência, afastamentos, férias, estabilidades, contratação, ajustes salariais, todos os benefícios, alterações diversas, etc.;
- Realizar treinamentos de todos os profissionais de RH do corporativos e do RH local;
- Garantir que os processos existentes sejam cumpridos em sua totalidade;
- Criar modelo de auditoria interna na folha para fazermos a cada trimestre;
- Apoiar na revisão, correção e garantia das parametrizações do sistema;
- Estruturar os controles de benefícios (planos de saúde, odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, vale alimentação, vale refeição, vale transporte, cotações, recebimentos e lançamento de boletos e notas, controles de cobranças de dependentes, inclusão, exclusão, relação com a seguradora, recebimento e envio de carteirinhas);
- Estruturar a participação e controles de RH nas implantações de novos contratos no que diz respeito a benefícios, cotação, inclusão, exclusão, garantia dos prazos e escopo solicitado pelos clientes;
- Criar controle e ensinar o RH a utilizá-lo para o cumprimento do contrato (RTT + Cliente) e acordos e convenções coletivas no que diz respeito a benefícios estejam sendo cumpridos;
- Estruturar forma de recebimento, controle e pagamento de boletos e notas;
- Realizar as atividades atribuídas a função, tendo conhecimento e colaborando com a melhoria contínua dos processos e aplicação de todos os procedimentos relacionados a Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente;
- Apoiar e garantir a boa execução dos benefícios;
- Apoiar e garantir a boa execução da folha;
- Apoiar e garantir boas negociações sindicais;
- Apoiar e garantir a boa implementação de novos contratos.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Pacote Office avançado
- Inglês básico
- Conhecer bem o sistema Protheus. 
- Experiência com liderança será diferencial.

**Informações adicionais** Benefícios**:

- Vale refeição
- Vale transporte
- Day Off
- Convênio farmácia
- Seguro de vida em grupo
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio creche
- Convênios com instituições de ensino
- Convênio com Sesc

A Hesselbach Company é uma consultoria empresarial com mais de 26 anos de existência. Nossa matriz está localizada em São Paulo, capital e possuímos filiais em Barueri (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Cidade do México (MX) e, em breve Estados Unidos (USA).

Atendemos empresas multinacionais de médio e grande porte. Nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de

Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas.

Acreditamos estar no caminho certo mantendo nosso crescimento sustentável. Com base no Plano Estratégico Anual, seguido de

confiança e comprometimento do nosso time de colaboradores, entregamos trabalhos de excelência.

Portanto, se você se identificou, continue na nossa página de carreira e nos conheça melhor.

**Propósito**

Construir diferenciais com confiança

**Missão**

Prestar serviços diferenciados com excelência e DNA HB adequados às necessidades dos nossos clientes, com qualidade e ética, por meio da valorização de nossa equipe e da melhoria contínua de nossos métodos, fortalecendo o relacionamento com clientes, parceiros e com a sociedade.

**Visão**

**Valores**
- Ética e moral na prestação dos serviços;
- Flexibilidade e parceria com nossos clientes;
- Comprometimento
- Senso de dono
- Disciplina com o negócio dos nossos clientes;
- Respeito, sinergia e harmonia com nossos colaboradores, o recurso mais valioso;
- Integridade em desenvolver nosso trabalh