Programa - Pre Sales Machine Academy (5ª Edição)

Você quer construir uma carreira em vendas, se desenvolver como SDR e ingressar no mundo SaaS? Então essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma empresa que está transformando o comércio exterior

Na Logcomex, acreditamos no potencial das pessoas e estamos em busca de talentos que tenham perfil comercial e desejo de se desenvolver, mesmo que tenham pouca ou nenhuma experiência com pré-vendas.

O Pre-sales Machine Academy é mais do que um processo seletivo. É a chance de aprender o Jeito Log de Prospectar e Vender e iniciar sua jornada em uma das áreas mais estratégicas da nossa empresa.

Ao passar neste processo seletivo, o profissional contratado será treinado do zero e receberá todas ferramentas necessárias para que alcance o seu máximo potencial na área de Pré-vendas.

Afinal, acreditamos que pessoas incríveis constroem resultados extraordinários

**As posições são para atuação em Curitiba, no regime híbrido de trabalho 4x1.**

Se identificou? Quer fazer parte da Logcomex e transformar sua carreira?

**Conheça a Logcomex**:
A Logcomex é uma empresa de tecnologia que oferece conjuntos de soluções que transformam o dia a dia no comércio exterior. Nosso objetivo é ser o sistema operacional do comércio exterior para as empresas da América Latina.

**Bora?**
**Responsabilidades e atribuições**
Afinal, o que faz um SDR?
- Pesquisar os leads e qualificá-los;
- Realizar muitas ligações e contatos diários;
- Atualizar e otimizar as informações de nosso CRM de acordo com os contatos feitos;
- Gerar interesse e desenvolver mais oportunidades para o time de vendas;
- Ouvir bem o cliente, entender e solucionar as principais objeções;

**Requisitos e qualificações**
- Proatividade e iniciativa
- Mentalidade orientada a resultados
- Adaptabilidade e flexibilidade
- Coachability e aprendizado contínuo
- Perseverança e comportamento antifrágil
- Empatia e escuta ativa
- Estrutura e organização
- Energia, entusiasmo e motivação para vendas
- Mentalidade desafiadora e ambição
- Trabalho em equipe como unidade
- Transparência na comunicação e postura de auto responsabilidade

**Informações adicionais** Nossos Benefícios**:
**Benefícios Caju no valor fixo de R$2.300,00 mês (alimentação, mobilidade, saldo livre e auxílio home office);
Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;
Plano odontológico Odontoprev;
**Seguro de vida - Metlife;
**Wellhub;
**Keiken (plataforma de apoio psicológico);
Starbem (plataforma de serviços de saúde para seu bem-estar físico, mental e emocional)

**Convênio farmácia Panvel;
**Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã;
**Subsídio para desenvolvimento, em parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;
Aulas de inglês particulares para liderança e especs nível II para cima;
**Auxilio Escola/Educação.

**Mimos: (sim, porque somos destes)**

Frutas frescas, cookies, café, chá e energéticos disponíveis a qualquer momento;
Happy hours, eventos de integração e team buildings;
Viagens para o escritório dos Loggers de fora são custeadas pela empresa;
Parceria com Market 4U e KÜK Station para oferecer o melhor aos nossos Loggers em dia de escritório;
Sem dress code: aqui você pode ser você e usar o que te deixa mais confortável;
Ambiente descontraído, cheio de desafios e campeonatos de videogame; Rede de descanso para um respiro no meio da correria do dia

Biblioteca da Log com livros incríveis para todos os Loggers se desenvolverem;
**Massagem in company;
**Day-off de aniversário;
**Presente de aniversário;
Presentes incríveis a cada ano de Logger;
Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação $).

Aqui na Logcomex nossa missão é transformar a maneira que as empresas fazem o comércio exterior. Somos o sistema operacional do comércio exterior das empresas da América Latina, oferecendo soluções inteligente para toda a cadeia do supply chain. Mas, antes de conectar fronteiras, precisamos conectar pessoas Estamos transformando o comércio exterior e, para fazer isso, precisamos de um time comprometido em inovar com a gente. Sabemos também que para inovar, é essencial ter uma cultura forte que possibilita um ambiente transparente e colaborativo. Um lugar em que podemos sugerir, errar, aprimorar, ouvir, ensinar e assim chegar mais longe.

Quer fazer parte da nossa transformação? Então corre lá se inscrever para participar dos nossos processos seletivos