Técnico Enfermagem Hospitalar

Assistir ao Enfermeiro na programação e execução das atividades de enfermagem da UTI Neonatal, efetuar cuidados diretos de enfermagem em pacientes em estado grave com necessidade de cuidados intensivos constantes, avaliar o paciente, de forma contínua, monitorar sinais vitais, assim como comunicar alterações imediatamente, seguindo orientação direta do Enfermeiro responsável com atuação em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança.

**Responsabilidades e atribuições**
- Receber e passar o plantão na UTI Neonatal, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantão subsequente sobre todas as intercorrências;
- Prestar cuidados integrais aos pacientes de acordo com o plano assistêncial estabelecido e medicação de acordo com a prescrição médica e observar os efeitos nos mesmos;
- Receber e admitir os pacientes na unidade; com objetivo de facilitar a adaptação do paciente ao ambiente hospitalar, proporcionando conforto e segurança, realizando a verificação de sinais vitais e outros procedimentos que se fizerem necessários;
- Ler e executar a prescrição médica e de enfermagem, bem como fazer anotações no prontuário médico incluindo as intercorrências e cuidados assistênciais prestados com os devidos cuidados para manter atualizado e em ordem o prontuário médico;
- Preparar e encaminhar pacientes para exames laboratoriais e de diagnóstico, assim como auxiliar e/ou realizar a coleta e envio de exames, incluindo punção venosa e eletrocardiograma;
- Preparar e manter limpeza nas áreas de enfermagem e de atendimento ao paciente, materiais e equipamentos;
- Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e manter organizado o prontuário médico do pacientes desde a entrada na unidade hospitalar;
- Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia, entre outras solicitações compatíveis com seu limite de atuação, conforme processos estabelecidos nas Unidades Hospitalares;
- Informar o Enfermeiro sobra toda e qualquer intercorrência da unidade: Tomar conhecimento da evolução clínica e do estado dos pacientes da unidade, bem como ler relatórios e avisos concernentes aos cuidados de enfermagem;
- Acompanhar a equipe médica quando da transferência do paciente da Sala de Emergência para a UTI ou remoção, sempre que necessário e/ou por solicitação do Enfermeiro do setor;
- Prestar cuidados relativos à higiene, conforto, alimentação, movimentação, sinais vitais, curativos, sondagens, enteroclisma e balanço hídrico, entre outros procedimentos assistênciais que estejam dentro do limite de atuação do cargo;
- Atuar em tratamentos especializados e manipulação de equipamentos especiais;
- Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar através da aplicação dos protocolos de prevenção;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

**Requisitos e qualificações** Obrigatório**

2º grau completo;
Curso Técnico de Enfermagem concluído;
Coren ativo;
Experiência em UTI Neonatal.

**Desejável**

Fácil acesso a região de campinas.

**Carga Horária**

12h00 às 18h00 / escala 6x1

**Unidade**

Hospital Renascença / Campinas

**Informações adicionais** O que oferecemos?**

Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Gympass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.

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Diante disso, há mais de 50 anos, a NotreDame Intermédica tem escolhido pessoas. Cuidar da saúde e bem-estar de forma séria e comprometida, com qualidade, de forma socialmente responsável e constante aprimoramento é o que está no nosso DNA.

Somos, junto ao Hapvida, o maior sistema de saúde suplementar da América Latina, somando as melhores práticas de saúde para oferecer enormes benefícios à população brasileira.

Um dos nossos principais pilares estratégicos é promover a prevenção e a assistência integral à saúde, garantindo segurança e eficiência aos nossos clientes, por meio da adoção das melhores práticas. Nosso caminho e estratégia têm sido de resultados positivos, agregando valor aos nossos clientes, pacientes e colaboradores.

**DIVERSIDADE**

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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