Especialista Processos Industriais

Aqui na Raízen, os **desafios se tornam oportunidades** **de inovação** que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas **cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades**, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e colaboradores.

Estamos buscando **um(a) Especialista de Gestão de Riscos** (Foco Segurança de Produção Industrial) que irá atuar no escritório corporativo de **Piracicaba/SP **em uma jornada no modelo híbrido (escala 3x2, sendo dois dias em trabalho remoto e três em trabalho presencial).

**Responsabilidades e atribuições** COMO SERÁ O SEU DIA A DIA**:

- Conduzir investigações de acidentes envolvendo pessoas e/ou processos, aplicando técnicas de investigação de acidente como Árvore de Causas, Ishikawa, 5 Porquês ou FCBS (Fluxograma de causas básicas e soluções - metodologia Raízen);
- Conduzir e/ou avaliar análises de riscos dos novos projetos com o objetivo de identificar e mitigar riscos em trabalhos e processos industriais, considerando técnicas como APR, HAZOP, WHAT-IF ou matriz de fatores de riscos (metodologia Raízen);
- Dar suporte na estruturação de políticas e diretrizes de segurança de processos com base no RBPS (Segurança de Processos Baseada em Risco);
- Conduzir projetos com o objetivo de mitigar os riscos de novos projetos;
- Avaliar os indicadores proativos e reativos de segurança, considerando análises estatísticas, e direcionar ações de prevenção de riscos/acidentes;
- Apoiar o desenvolvimento de lições aprendidas de incidentes, avaliando as oportunidades de ações para mitigação de riscos nos novos projetos.

**Requisitos e qualificações** O QUE VOCÊ PRECISA TER**:

- Ensino superior completo no segmento das Engenharias;
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
- ** Experiência consolidada em segurança de processos e noções de produção industrial;**:

- Vivência anterior com ferramentas de Análise de Risco (APR, WHAT-IF ou matriz de fatores de riscos);
- Conhecimento aprofundado em HAZOP;
- Entendimento sobre ferramentas de Investigação de Acidentes (Ishikawa, Árvore de Causas, 5 Porquês e FCBS), Normas Regulamentadoras e Normas Internacionais (NFPA, API, OSHA, CCPS);
- Será um diferencial conhecer sobre o processo de fabricação de açúcar e etanol;
- Inglês básico/intermediário;
- Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;
- Disponibilidade para realizar viagens esporádicas aos bioparques;
- Mobilidade para atuar em Piracicaba/SP em uma jornada híbrida.

**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

**CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN**

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

VemSerRaízen

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.

**SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO**

Somos assim Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.

**SOMOS PROTAGONISTAS**

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).

**RESPEITO NA RAIZ DE TUDO**

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.