Analista de RH

**Responsabilidades** - Definir e dirigir metas da gestão de pessoas e recursos humanos - Monitorar o clima organizacional - Controlar estrategicamente os processos de RH - Identificar gargalos nos processos de Gestão de RH - Executar processos de recrutamento e Seleção de cargos estratégicos - Conduzir ciclos de avaliação, levantamento de GAPS e...

Coordenar as rotinas de RH, garantindo execução e melhoria contínua dos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Onboarding e Clima Organizacional;Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, propondo e implementando ações que gerem resultados;Conduzir programas de engajamento, cultura e comunicação interna, fortalecendo o...

Coordenar as rotinas de RH, garantindo execução e melhoria contínua dos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Onboarding e Clima Organizacional;Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, propondo e implementando ações que gerem resultados;Conduzir programas de engajamento, cultura e comunicação interna, fortalecendo o...

Participar do processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas; Inserir informaçoes do processo de admissao junto ao sistema RUBI/RONDA. Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento cultural e documental; **Conduzir na administração de pessoal**: controle de ponto,...

Participar do  processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;Inserir informaçoes do processo de admissao junto ao sistema RUBI/RONDA.Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento cultural e documental;Conduzir na administração de pessoal: controle de ponto, benefícios,...

Sobre a vaga:Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção, contratação, demais rotinas do período contratual, até a sua rescisão, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. #Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas...

Recrutamento e Seleção, Integração de novos colaboradores, Suporte em treinamentos;Analisar indicadores de RH, Prestar Atendimento aos colaboradores, Contribuir para o clima organizacional;Atuar nas rotinas do setor, promovendo engajamento e melhoria continua nos processos de gestão de pessoas.Ensino Superior Completo ou em andamento em Psicologia ou...

**Trabalhe Conosco**: - O **Grupo Trier** trabalha constantemente para gerar valor para os nossos clientes, acionistas, profissionais e a sociedade, atuando no segmento de software de forma sustentável. Por isso, procuramos **profissionais comprometidos com nossa visão**, que compartilhe dos mesmos valores aqui cultivados. Se você se identifica com este...

**Trabalhe Conosco**: - O **Grupo Trier** trabalha constantemente para gerar valor para os nossos clientes, acionistas, profissionais e a sociedade, atuando no segmento de software de forma sustentável. Por isso, procuramos **profissionais comprometidos com nossa visão**, que compartilhe dos mesmos valores aqui cultivados. Se você se identifica com este...

Perfil do Cargo Empático, proativo, com visão de longo prazo e criativo para gerar engajamento. Precisa ter experiência em pós-venda ou CS, capacidade de criar e acompanhar indicadores de satisfação, boa comunicação oral e escrita e conhecimento básico em marketing de relacionamento.Descrição da Vaga Sobre a Brilholac Nosso compromisso vai além...