Terapeuta Ocupacional

Avaliar as habilidades funcionais do indivíduo, elaborar a Programação Terapêutico Ocupacional e executar o treinamento das funções para o desenvolvimento das capacidades de desempenho das Atividades de Vida Diária (AVDs) e Atividades Instrumentais de Vida Diária (AIVDs) para as áreas comprometidas no desempenho ocupacional, motor, sensorial, percepto cognitivo, mental, emocional.
**Responsabilidades e atribuições**
- Praticar condutas baseadas em critérios avaliativos com eixo referencial, pessoal, familiar, coletivo e social com enfoque cognitivo, perceptivo, sensorial, motor, funcional, laborativa, afetivo e social, devendo ser coordenadas e qualificadas de acordo com o processo terapêutico do usuário;
- Trabalhar adaptações e dispositivos de recursos terapêuticos que facilitam a realização das atividades, promovendo a independência pessoal e a melhora da funcionalidade e a qualidade de vida, cabendo ao Terapeuta Ocupacional: planejar, prescrever, confeccionar, orientar e treinar. Efetuar o tratamento de doenças, sequelas, inflamações e demais afecções, tanto neurológica quanto ortopédica e reumatológicas, a fim de amenizar as sequelas de tais doenças bem como recuperar o paciente para as suas atividades de vida diária e promover uma melhor qualidade de vida;
- Orientar os pacientes na execução de exercícios corretivos, posturais de condicionamento, alongamento e relaxamento, fazendo demonstrações durante as terapias e solicitando que os mesmos realizam em domicílio a fim de facilitar a recuperação e tratamento de cada sintoma apresentado;
- Orientar pacientes e/ou familiares quanto ao posicionamento, mobilização e cuidados específicos em domicílio com pacientes dependentes, com doenças e sequelas mais graves ou acamados;
- Realizar ginástica laboral por aproximadamente 15 minutos no setor conforme disponibilidade de dia e horário da equipe de maneira que não atrapalhe o atendimento aos pacientes;
- Avaliar e evoluir no prontuário eletrônico e ou físico após atendimento do paciente (obrigatório o carimbo ao final da avaliação ou evolução no papel);
- Realizar coleta de dados através de protocolos já pré-estabelecidos a fim de atualizar e manter os indicadores de qualidade do setor;
- Seguir normas e rotinas do setor (Vide Manual da UR); Uso de EPI's;
- Desenvolver outras atividades, conforme necessidade ou solicitação do superior.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Terapia Ocupacional;
- CERFFITO Ativo;

**Informações adicionais**
Horário de Trabalho:
Das 13:00 às 19:00hs (De Segunda a Sexta)

Faixa Salarial: R$ 4.000,00 - R$ 4.300,00 CLT

Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Insalubridade, Auxílio Creche, Parceria com SESC.

**Local de Trabalho**:Taboão da Serra - SP**

A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a **SPDM**vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

**MISSÃO**

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

**VISÃO**

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

**VALORES**
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência

**O HGP**

O Hospital Geral de Pirajussara (**HGP**) foi inaugurado em_ _25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (**SPDM**) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos prime