Assistente de Gestão de Pessoas

Você tem o desejo de trabalhar em uma empresa que tem um ambiente alegre e acolhedor, que tem o interesse genuíno nas pessoas e no seu desenvolvimento? Em uma cooperativa que promove a prosperidade das pessoas, das empresas e da sociedade?

Se sua resposta foi sim, está no lugar certo

No Sicredi é assim, todos trabalham, se desenvolvem e crescem juntos através do nosso propósito, transformando a nossa comunidade

No Sicredi você encontra a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas.

Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar segundo a GPTW.

O Sicredi é uma empresa de diversidade e inclusão, por isso nossas vagas estão disponíveis para todas pessoas.

A área de atuação da Sicredi Norte SC contempla 17 municípios dos quais já estamos presentes em 15 e com muitas oportunidades para expansão. Dos 17 municípios já estamos presentes em: Joinville, Jaraguá do Sul, Garuva, Itapoá, São Francisco do Sul, Barra do Sul, Schroeder, Massaranduba, São Bento do Sul, Guaramirim, Barra Velha, Piçarras, Penha, Campo Alegre e Corupá.

**A oportunidade é para o munícipio de Joinville/SC, na sede da cooperativa, localizada na rua Dona Francisca nº 8300, Zona Industrial Norte, Bloco M - Módulo 0, do Condomínio Perini Business Park.**

**Sua principal atividade será atender as demandas locais dos colaboradores e gestores, executar atividades administrativas e operacionais da área de Gestão de Pessoas.**
**Responsabilidades e atribuições**
O Assistente de Gestão de Pessoas será responsável por apoiar os processos operacionais de Recursos Humanos, garantindo a eficiência e a conformidade com as políticas da empresa. As principais atividades incluem:

- Gestão de Benefícios:

- Administração de benefícios como vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, auxílio creche, uniformes, previdência privada.
- Realização de processos de inclusão, exclusão e atualização de dados dos colaboradores nos sistemas de benefícios.
- Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos.
- Férias:

- Controle e acompanhamento de períodos de férias dos colaboradores.
- Planejamento e organização das férias, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
- Comunicação com os colaboradores sobre o período de férias e procedimentos necessários.
- Admissões e Rescisões:

- Realização de processos de admissão, incluindo coleta de documentos, cadastro no sistema e integração dos novos colaboradores.
- Gestão de processos de rescisão, assegurando o cumprimento das normas legais e internas.
- Elaboração de documentos relacionados à admissão e rescisão, como contratos de trabalho e termos de rescisão.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo ou cursando (Desejável em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
- Proatividade e organização;
- Habilidade em comunicação e atendimento;
- Engajamento com a equipe.
- Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos será um diferencial;
- Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios será um diferencial.

**Informações adicionais**
Preencha seu currículo da **forma mais completa possível**, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos auxiliar a compreender um pouco mais suas experiências.

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a **Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024**, segundo a GPTW

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

**#VemSerSicredi