Negociador e Cobrança júnior

**Oportunidade: Negociador e Cobrança.**

**Sobre a empresa**:
Somos um escritório de advocacia empresarial com atuação abrangente em diversas áreas do direito, com destaque para nosso departamento de Recuperação de Crédito Cível. Com uma equipe dedicada de advogados, negociadores e auxiliares de cobrança, estamos ampliando nosso time para potencializar nossos resultados. Estamos em busca de um(a) negociador(a) júnior para integrar nossa equipe e contribuir para o sucesso contínuo do departamento, especialmente no gerenciamento de carteiras de recuperação de crédito bancário.

**Descrição**:
**Cargo**: Auxiliar de Cobrança (Negociador)

**Forma de Contratação**: CLT,

**Data** **de Início**: Imediata, respeitando a necessidade de aviso prévio em outro trabalho.

**Habilidades**:

- **Proatividade em Negociações**: Capacidade de conduzir negociações de forma ativa e estratégica, antecipando-se às necessidades e comportamentos dos devedores,
- **Energia e Determinação**: Alta energia e determinação para realizar negociações intensas e manter uma postura assertiva,
- **Organização e Comprometimento**: Aptidão para manter tarefas organizadas e um forte comprometimento com os objetivos do escritório,
- **Paciência**: Essencial para lidar com diversos perfis de devedores, mantendo a calma e a empatia durante o processo de negociação,
- **Orientação para Desafios e Metas**: Entusiasmo por desafios, metas e indicadores de performance, com foco constante em alcançar e superar os objetivos estabelecidos,
- **Capacidade de Estudo e Adaptação**: Intelectualmente preparado para estudar e compreender os perfis de devedores, adaptando estratégias de negociação conforme necessário,
- **Trabalho em Equipe**: Habilidade para colaborar de maneira eficaz com colegas de equipe, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo,
- **Responsabilidade e Disciplina**: Comprometimento com a responsabilidade e a disciplina, obedecendo às ordens e diretrizes superiores,
- **Foco em Resultados**: Motivação para trabalhar com foco em resultados, buscando constantemente a superação das metas,

**Principais Responsabilidades**:

- **Realizar Negociações Ativas**: Conduzir negociações de forma proativa com devedores por telefone e pessoalmente, buscando soluções eficazes de recuperação de crédito,
- **Gerenciamento de Carteiras**: Gerenciar carteiras de cobrança, desenvolvendo e implementando estratégias para maximizar a recuperação de créditos,
- **Relatórios e Documentação**: Manter registros precisos e atualizados das negociações e preparar relatórios detalhados para a gerência,
- **Colaboração em Equipe**: Trabalhar em estreita colaboração com advogados e outros membros da equipe para otimizar os processos de cobrança,
- **Atingir Metas**: Alcançar e superar metas de recuperação de crédito estabelecidas pelo escritório.

**Experiência necessária**:

- **Experiência Comprovada**: Mínimo de 1 ano de experiência na área de negociação e cobrança (não consideraremos experiência como vendedor e afins),

**Diferencial e Desejável**:

- **Disponibilidade para Viagens**: Flexibilidade para realizar viagens mensais conforme necessário para atender demandas específicas,
- **Conhecimento de ferramentas**: Familiaridade com ferramentas e técnicas de acompanhamento de tarefa,
- **Trabalhar em setor de negociação e cobrança**: em escritórios ou empresas, que atuam em recuperação de crédito de carteiras de busca e apreensão (bancos, consórcios, financeiras etc.,
- **Graduação na área de administração.**

**Requisitos Mandatórios**:

- Experiência Comprovada: Mínimo de 1 ano de experiência na área de negociação e cobrança (não consideraremos experiência como vendedor e afins).

**Escolaridade;**

2º Grau Completo.

**Sistemas;**

CRM,

**Benefícios e Oportunidades;**
- Remuneração Fixa: R$ 1.800,00,
- VT,
- VR (R$ 29,00/dia),
- Remuneração Variável: Percentual sobre o resultado do departamento, após o período de experiência (pagamento mensal),
- Bônus Anual: Conforme resultado do escritório,
- Desenvolvimento de Carreira: Participar de um departamento em crescimento, contribuindo diretamente para o sucesso do escritório e desenvolvendo suas habilidades profissionais.
- Ambiente Dinâmico: Participar de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

**Jornada;**

**Horário**:08:00 às 18:00 Horas,

**Dias da Semana**:Segunda a sexta-feira,

**Hora de Almoço**: 01:12 horas.

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