Assistente de Gestão da Informação e do Conhecimento

Há 6 dias


Belo Horizonte, Brasil INSTITUTO DE PLANEJAMENTO E GESTAO DE CIDADES- IPGC Tempo inteiro

Trabalhamos em conjunto com o setor público e a iniciativa privada para o **desenvolvimento de projetos de infraestrutura que melhorem a vida das pessoas.**Acreditamos na ação de diversas figuras sociais para o crescimento de cidades e estados de forma mais inteligente, fazendo com que atendam às necessidades mais urgentes da população.

Em 2017, nos tornamos oficialmente **Instituto de Planejamento e Gestão das Cidades (IPGC)**e mudamos nossa base de atuação para Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. **Atuamos no desenvolvimento de projetos de PPPs e concessões**. Com cooperação técnica, capacitamos os municípios em todas as fases do projeto, desde a coleta de dados e produção de estudos, desde a licitação até a apuração dos encargos previstos em contrato.

Para esta vaga, estamos buscando profissionais graduados em Biblioteconomia, Ciência da Informação, Gestão da Informação, Arquivologia ou áreas correlatas.

**Suas principais atividades serão**:
**1.**Organização e Padronização de Documentos Institucionais
**a.**Estruturar e padronizar documentos institucionais, garantindo segurança e fácil acesso às informações críticas.
**b.**Implementar e manutenir a biblioteca e desenvolver processos de auditoria para assegurar a confiabilidade e a conformidade das informações.
**2.**Redação de Políticas e Manuais para a Gestão da Informação e do Conhecimento
**a.** Criar e implementar políticas e diretrizes para normatizar a Gestão da Informação e do Conhecimento.
**b.** Elaborar manuais para padronizar práticas e melhorar a eficiência do acesso e uso de dados estratégicos.
**3.**Redação de Políticas e Manuais para a Gestão da Informação e do Conhecimento
**a.** Criar e implementar políticas e diretrizes para normatizar a Gestão da Informação e do Conhecimento.
**b.**Elaborar manuais para padronizar práticas e melhorar a eficiência do acesso e uso de dados estratégicos.
**4.** Redação de Políticas e Manuais para a Gestão da Informação e do Conhecimento
**a.** Criar e implementar políticas e diretrizes para normatizar a Gestão da Informação e do Conhecimento.
**b.** Elaborar manuais para padronizar práticas e melhorar a eficiência do acesso e uso de dados estratégicos.
**5.** Redação de Políticas e Manuais para a Gestão da Informação e do Conhecimento
**a.**Criar e implementar políticas e diretrizes para normatizar a Gestão da Informação e do Conhecimento.
**b.** Elaborar manuais para padronizar práticas e melhorar a eficiência do acesso e uso de dados estratégicos.
**6.**Redação de Políticas e Manuais para a Gestão da Informação e do Conhecimento
**a.** Criar e implementar políticas e diretrizes para normatizar a Gestão da Informação e do Conhecimento.
**b.** Elaborar manuais para padronizar práticas e melhorar a eficiência do acesso e uso de dados estratégicos.

**Requisitos necessários**:
**1.**Estudante de pós-graduação voltadas a Biblioteconomia, Ciência da Informação, Gestão da Informação, Arquivologia ou áreas correlatas.
**2.** Conhecimento básico em organização, classificação e gestão documental.
**3.** Habilidade na redação e estruturação de documentos institucionais, como manuais e políticas.
4. Conhecimento sobre princípios de segurança da informação aplicados à gestão documental.
5. Perfil analítico e atenção aos detalhes.

**Diferenciais (mas não obrigatório)**:
**1.**Experiência prévia (acadêmica ou profissional) em organização de documentos institucionais.
**2.**Familiaridade com plataformas de gestão de documentos (Google Workspace, SharePoint, Monday, etc.).
**3.** Noções de LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e conformidade documental.
**4.** Conhecimento sobre práticas de Gestão do Conhecimento e preservação da informação organizacional.
**5.**Habilidade em análise e estruturação de fluxos de informação.



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  • Belo Horizonte, Brasil LASSES CONSULTORIA Tempo inteiro

    que buscamos:Estudantes que estão em busca por autodesenvolvimento, que são pró ativos, com boa capacidade analítica, perfil técnico, atenção a detalhes, organização, concentração e comunicação. Que vejam as dificuldades dos clientes como uma oportunidade de colocar seus conhecimentos à disposição, contribuindo assim com o propósito do Grupo

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    Suporte aos usuários dos sistemas de Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Ponto Eletrônico e agregados, via atendimento telefônico e Portal de Atendimentos;- Implantação dos módulos de Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Ponto Eletrônico e agregados;- Capacitação aos usuários;- Assessoria in loco.- Curso Superior na área de Departamento Pessoal...


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