Empregos atuais relacionados a Encarregado Frota I - Cascavel - Expresso São Miguel

  • Encarregado de Manutenção

    4 semanas atrás

    Cascavel, Paraná, Brasil Via Group Tempo inteiro

    Encarregado de Manutenção - Juvinópolis/PR Join to apply for the Encarregado de Manutenção - Juvinópolis/PR role at Via Group Encarregado de Manutenção - Juvinópolis/PR Join to apply for the Encarregado de Manutenção - Juvinópolis/PR role at Via Group Responsável por coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e...

  • Encarregado De Manutenção

    1 semana atrás

    Cascavel, Paraná, Brasil Via Group Tempo inteiro

    Encarregado de Manutenção - Juvinópolis/PRJoin to apply for the Encarregado de Manutenção - Juvinópolis/PR role at Via GroupEncarregado de Manutenção - Juvinópolis/PRJoin to apply for the Encarregado de Manutenção - Juvinópolis/PR role at Via GroupResponsável por coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva nos...

  • Analista de Logística

    Há 2 dias

    Cascavel, Brasil Grupo Pluma Agroavícola Tempo inteiro

    OverviewAnalista de Logística para a cidade de Cascavel - PR. RequisitosConhecimento em sistemas ERPs, gestão de frotas, pacote Office, desejável conhecimento em Power BI Graduação ou cursando Administração, Logística ou afins Noção sobre veículos leves e pesados, telemetria, custos operacionais, sistemas de abastecimentos, controle geral de...

  • Motorista de Bitrem

    Há 2 dias

    Cascavel, Paraná, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$3.501 - R$4.000 por ano

    Empresa de Transporte Rodoviário admite Motorista de Bitrem em Cascavel (Cascavel Velho).Responsabilidades:Dirigir defensivamente e efetuar diariamente o check-list em seu veículo. Manter o setor de rastreamento informado. Acompanhar o carregamento e descarregamento do veículo. Conservar e limpar o veículo. Comunicar ao Encarregado de Manutenção...

  • Encarregada Administrativa

    2 semanas atrás

    Cascavel, Paraná, Brasil Bio Plastic Indústria e Comércio de Embalagens LTDA Tempo inteiro R$27.000 - R$30.000 por ano

    Descrição da Vaga:Estamos em busca de uma profissional organizada e proativa para gerenciar as rotinas administrativas da nossa transportadora. A candidata será responsável por todo o setor financeiro, gestão de motoristas, manutenção de benefícios e suporte à diretoria.Principais Atividades:Gerenciar contas a pagar e a receber, fluxo de caixa e...

  • auxiliar administrativo

    4 semanas atrás

    Cascavel, Paraná, Brasil Grupo EPR Tempo inteiro

    Descrição da vagaEstamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo(a) proativo(a) e organizado(a) para integrar nossa equipe. Este(a) profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas da empresa, garantindo o bom funcionamento das operações diárias e o atendimento de excelência a colaboradores e visitantes.Responsabilidades e...

  • Auxiliar Administrativo I

    Há 2 dias

    Cascavel, Brasil Expresso São Miguel Tempo inteiro

    Buscamos um profissional com perfil analítico para realizar atividades administrativas e burocráticas junto ao departamento de Frota (Matriz), tratando documentos, elaborando e abastecendo planilhas, formulários e sistemas, a fim de auxiliar na realização das atividades da área. **Responsabilidades e atribuições** - Conferir notas fiscais, faturas de...

  • Especialista Comercial

    1 semana atrás

    Cascavel, Paraná, Brasil beBeefinanceiro Tempo inteiro R$4.000 - R$5.688

    O nosso time da FinanceiraEstamos em busca de profissionais competentes para se tornar Especialistas Comercial Financeira I, onde você será encarregado(a) como especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.Aqui, seu papel será:Gestão de carteira de clientes e de cobrança, desenvolvimento de produtos e prospecção de oportunidades dentro do...

Encarregado Frota I

2 semanas atrás

Cascavel, Brasil Expresso São Miguel Tempo inteiro

Conduzir a equipe na execução dos processos de frota das unidades e centros de distribuição, observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, assegurando o cumprimento dos padrões e plano de manutenção dos veículos
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir a equipe na execução das atividades do frota da empresa, nos processos relacionados a disponibilidade, manutenção, documentação e itens de segurança dos veículos; Acompanhar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, encaminhando problemas mecânicos de média e alta complexidade, não resolvidos internamente, para as oficinas terceirizadas;
- Assegurar a conferência física de itens de segurança obrigatórios para circulação do veículo, garantindo que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
- Encaminhar veículos da empresa a prestadores de serviços terceirizados ou concessionárias, para reparos e manutenções necessárias;
- Encaminhar veículos da empresa abastecimento a fim de disponibilizar o mesmo para viagem;
- Realizar o teste de rodagem dos veículos, identificando e tratando eventuais problemas;
- Realizar conferência e lançamento das papeletas de viagem e diárias dos motoristas em sistema;
- Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente e realizar encaminhamento à matriz, em atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos;
- Avaliar as peças que apresentam problemas acionando a garantia das mesmas ou realizando a compra em caso de necessidade;
- Elaborar a escala de disponibilidade dos veículos e informar os setores da Unidade para alocação nas rotas de acordo com programação;
- Assegurar o controle das peças em estoque e das peças entregues em consignação conforme inventário registrado; Interagir com outras áreas e unidades a fim de resolver problemas da operação;
- Elaborar as escalas de viagem dos motoristas, bem como, realizar o provisionamento das diárias das viagens;
- Elaborar a escala de treinamento para os motoristas da unidade;
- Contratar serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica e elétrica, bem como, atender demandas de socorro de veículos;
- Preparar e ministrar as reuniões mensais com os motoristas da unidade ou centro de distribuição;
- Analisar orçamentos de serviços externos de manutenção para redução e otimização dos custos de manutenção;
- Apoiar outras áreas da unidade, na resolução de problemas oriundos do processo de frota;
- Delegar tarefas para seus subordinados de acordo com as necessidades de operação seguindo o planejamento definido pela área;
- Acompanhar metas e indicadores da área, realizando análise dos processos e planos de ação para correção de desvios, melhoria contínua e satisfação dos clientes com os serviços prestados; Informar metas e indicadores para a equipe sob sua responsabilidade;
- Divulgar as atualizações das políticas, processos e demais orientações advindas do corporativo da empresa relacionados à área;
- Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a equipe sob sua responsabilidade, bem como dar suporte na realização das atividades, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
- Realizar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas, tais como seleção, acompanhamento período experiência, desenvolvimento, feedback, treinamentos, orientações, atualização cadastral, atualização de prontuários, medidas disciplinares, manutenção de jornada e ponto, programação de férias, promoções salariais horizontais ou verticais e rescisão contratual;
- Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional;
- Sugerir melhorias nos processos da frota, para desenvolvimento de projetos de média complexidade e que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos bem como melhorar os níveis de serviços aos clientes;
- Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;
- Prestar suporte aos superiores hierárquicos, fornecendo informações sobre rotinas e procedimentos;
- Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;
- Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes);
- Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;
- Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
- Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da emp