Analista de Recursos Humano

2 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Imagem Gestão Tempo inteiro

O Analista de Desenvolvimento Organizacional atuará como apoio da Business Partner (BP), e desempenhará um papel fundamental contribuindo ativamente para a consecução dos objetivos da empresa e o aprimoramento de nossa cultura organizacional.

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Atuação nas ações na estratégia de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
- Participação ativa no processo de Avaliação Continuada, que engloba a avaliação do período de experiência, a análise do desempenho dos colaboradores e a identificação de talentos, usando a ferramenta 9BOX.
- Apoio em iniciativas voltadas para a promoção da Saúde Mental e Bem-estar dos funcionários.
- Apoio essencial nos processos de Gestão de Carreira dos colaboradores, auxiliando no planejamento e desenvolvimento de trajetórias profissionais.
- Contribuição para a integração dos resultados das estratégias de DHO com os programas de Educação Corporativa, incluindo o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) e a promoção de capacitações alinhadas com as trajetórias profissionais.
- Apoio no processo de Offboarding, que envolve a realização de entrevistas de desligamento e a análise de indicadores relacionados.
- Apoio nos indicadores de clima organizacional, com participação ativa na realização de pesquisas e no desenvolvimento de planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho.
- Apoio e participação em ações de desenvolvimento relacionadas a novos projetos da organização.
- Gerenciamento das ferramentas internas ligadas às atividades mencionadas acima, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos de desenvolvimento e aprimoramento organizacional.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Conhecimento e habilidades em Office;
- Facilidade de lidar com novas ferramentas e tecnologias;
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 8 meses

Salário: R$2.500,00 - R$2.600,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pergunta(s) de seleção:

- Qual a sua pretensão salarial?

**Experiência**:

- DHO (obrigatório)



  • Sao Paulo, Brasil Rhadar Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Detalhes Da Vaga** Código: 342 Titulo: Analista de Recursos Humanos Junior **Função**: Analista de RH Data de Cadastro: 19-04-2021 Salário: R$ 2.800,00 **Descrição** Recrutamento e Seleção de vagas operacionais de grande volume. **Requisitos** Formação em Psicologia ou RH.


  • Sao Paulo, Brasil Emprego BR Tempo inteiro

    **Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: A combinar **Cidade/Estado**: Ribeirão Preto / SP **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**: Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Formado em psicologia,...


  • Sao Paulo, Brasil Luandre - Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiro

    Empresa da área da saúde, seleciona profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos. Profissional irá atuar na área de departamento pessoal, realizando compra e gerenciamento de benefícios, pagamento de reembolsos, processamento e conferência da folha de pagamento, controle de ponto, encargos sociais, férias, admissões e demissões,...


  • Sao Paulo, Brasil VRS RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro

    Atuação em DHO e Recrutamento e Seleção, Implantação da avaliação de desempenho 9Box, Acompanhamento dos feedbacks, Elaboração de calendário de aplicação para cada setor, Desenvolvimento de KPIs estratégicos, Condução dos processos de PDI(plano de desenvolvimento individual); **Cargo**: Analista de Recursos Humanos - Belenzinho **Tipo de...

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil DonsRH Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**: Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Administração com Enfase em Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a quinat-feira das 07h15 ás 17h15 e de...


  • Sao Paulo, Brasil CEI CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro

    **ASSISTENTE OU ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: Formação superior nas áreas: Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia e afins Pacote office (excel, power point, etc) COM EXPERIÊNCIA GENERALISTA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO, SEGURANÇA DO TRABALHO Benefícios: Assistência médica, ajuda de custo para...


  • Sao Paulo, Brasil GRUPO OURHO CONNECTA Tempo inteiro

    Recrutamento e seleção junto à agencia de recrutamento e seleçãoRechamento do ponto e informações de folha para envio à contabilidadeEntrega dos EPI aosfuncionários Analista de Recursos Humanos2201Vale Transporte e Vale Refeição **Requisitos: Escolaridade mínima**: Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão de...


  • Sao Paulo, Brasil Brenntag Tempo inteiro

    **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS **SEU PAPEL E RESPONSABILIDADES**: Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às...


  • Sao Paulo, Brasil De Marchi Indústria e Comércio de Frutas LTDA Tempo inteiro

    A De Marchi, indústria alimentícia localizada na cidade de Jundiaí, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior. **Principais Atividades**: - Fechamento de ponto; - Fechamento de folha de pagamento (lançamentos e conferência); - Processos de admissão e rescisão; - Férias; - Controle de ASOs. **Principais Requisitos**: - Ensino...


  • Sao Paulo, Brasil RP SANTO COMERCIO DE GENEROS ALIMENTICIOS LTDA Tempo inteiro

    **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (GENERALISTA) REDE DE SUPERMERCADO.** Será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, retenção de talentos, Integração entre os colaboradores; Treinamentos e desenvolvimento. Análises e gerenciamento de toda a rotina de RH. Irá implantar avaliações de clima organizacional, de desempenho, por...