Senai/pe - Cód. 464 Docente I Horista (área: Eletrotécnica) - (Rmr)

**SENAI/PE - CÓD. 464 DOCENTE I HORISTA (ÁREA: ELETROTÉCNICA) - (RMR)**

**Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**
- **INSCRIÇÕES: 19/08/2025 a 22/08/2025**

**Cargo**: DOCENTE **Código da Vaga**: 464 **Local de Atuação**: SENAI - AREIAS

**Detalhes da Oportunidade**
- **Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).

**O que esperamos de você?**

**Perfil Desejado**:

- **Formação acadêmica obrigatória**: Engenharia (elétrica ou produção ou mecatrônica ou controle e automação ou eletrônica ou Telecomunicações) ou Técnologo em (mecatrônica ou automação);
- **OU**:

- Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia);
- OU
- Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
- **Requisito obrigatório**: Conhecimentos em: Integração de Sistemas Elétricos Automatixados; Integração de Sistemas de Energias Renováveis; Instalações e Projetos elétricos prediais, industriais e de sistema elétrico de potência.
- **Principais atividades**: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos - STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
- **Experiência Obrigatória**: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
- **Horário**:18h às 22h (04 horas)
- **Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens e, eventualmente, aos sábados.

**O que oferecemos**:

- **Remuneração**:R$24,66 (hora aula)
- **Benefícios**: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Plano de carreira.

**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias**

1. **Inscrição**:19/08/2025 a 22/08/2025**

2. **Análise Curricular**: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

3. **Prova Objetiva**:Fundamentos de Eletricidade Fundamentos de Sistemas Elétricos Instalação e Manutenção elétrica predial Projetos Elétricos Prediais Instalações e Acionamentos elétricos Industriais Integração de Sistemas Elétricos Automatizados Projetos Elétricos Industriais Integração de Sistemas de Energias Renováveis Instalações de Sistemas Elétricos de Potência - SEP Manutenção e Operação de Sistemas Elétricos de Potência - SEP Projetos de Instalações Elétricas de Potência Eficiência Energética Gestão Operacional Integrada.

**4.**Didático Pedagógica**

5. **Entrevista Comportamental**.

6. **Entrevista Técnica**.

**7.**Análise Documental**

8. **Finalização e Divulgação do Resultado**.

**Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

**Por que trabalhar conosco?**

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

**Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira