Líder de Hortifrúti

**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**:

- Gestão de pessoas;
- Relacionamento interpessoal entre colaboradores e gestão da loja (gerente);
- Formação de novos Gestores de hortifrúti;
- Planejamento e estratégia de vendas;
- Garantir o atendimento ao Cliente;
- Gestão de pedidos, custos e despesas;
- Avaliação de desempenho dos promotores;
- Gestão Operacional de resultados e inventário;
- Reunião com a Equipe;
- Avaliação do layout e apresentação da loja;
- Gestão de conflitos;
- Gestão de escala, horários e férias.

**REQUISITOS**(Competências)**:

- **Conhecimentos**:_
- Experiência em FLV;
- Perfil de liderança;
- Entendimento sobre gestão de pedidos, custos e despesas;
- Gestão de equipe;
- Ensino médio completo.
- **Habilidades**:_
- Agilidade
- Planejamento
- Bom relacionamento interpessoal.
- **Atitudes**:_
- Organização
- Proatividade e criatividade
- Atenção aos prazos e pontualidade.
- Boa postura profissional.
- Comprometimento.
- Ética e transparência

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: a partir de R$2.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Fale sobre sua experiência em hortifrúti.
- Informe o seu endereço atual ou CEP.

**Experiência**:

- Hortifrúti (obrigatório)
- Gestão de pessoas (obrigatório)