Analista RH Pleno

Prazer, somos a Suzano

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.

**O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ NESSA NOVA JORNADA?**

Plantamos cuidado, colhemos orgulho.

É no relacionamento entre pessoas que revelamos um dos principais valores da Suzano: plantar o cuidado. Por trás dos negócios, sempre tem alguém que se preocupa em cultivar boas relações em prol do desenvolvimento.

**O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?**
- Ensino superior completo;
- Capacidade de lidar com uma rotina dinâmica e diferentes demandas;
- Ter boa desenvoltura, comunicação e bom relacionamento;
- Experiência no atendimento de pessoas colaboradoras;
- Conhecimento prévio em folha de pagamento e lançamento de admissões/rescisões em sistema;
- Experiência com recrutamento e seleção serão considerados um diferencial;
- Disponibilidade para viagens frequentes para atendimento do internacional (EUA);
- Será também imprescindível você mandar bem no inglês (nível fluente).

**QUEM NOS INSPIRA?**
- Alguém que queira viver na prática nossos valores e direcionadores de cultura;
- Uma pessoa que tenha comunicação clara, conecte ideias inovadoras e que se relacione bem com os stakeholders, além de ter facilidade para transitar entre diferentes grupos e para trabalhar em equipe;
- Uma pessoa que tenha habilidade para trabalhar de forma independente e maturidade para lidar com um ambiente extremamente dinâmico, além de se mostrar resiliente aos desafios da cadeira;
- Alguém que vista a camisa do nosso propósito e que tenha brilho no olho para fazer acontecer;
- Alguém que viva a inovabilidade, que seja organizada frente às demandas e que tenha um senso de priorização de atividades de acordo com a estratégia da companhia;
- Ah E não podemos esquecer, alguém que curta se autodesenvolver, que seja protagonista na sua cadeira, que desafie o status quo, que busque conhecimento constante em sua área de atuação e que goste de desafios.

**O QUE VOCÊ VAI FAZER?**
- Responsável por apoiar e acompanhar a implementação e/ou manutenção dos benefícios nas UN’s (unidade de negócio) e PS’s (prestador de serviço), identificando desvios e sugerindo correções.
- Realizar o programa de ambientação do novo colaborador e estagiário, conforme cronograma.
- Responsável por contribuir com as atividades movimentação de pessoal e reestruturação das áreas, através da análise da proposta inicial, avaliando pesquisas e melhores práticas e encaminhamento para os quadrantes Expertise e Centro de Serviços, elaborando e acompanhando o plano de ação, objetivando o cumprimento dos prazos acordados.
- Responsável pelo acompanhamento das atividades de treinamento e desenvolvimento, realizando reuniões com os quadrantes Expertise e clientes de RH, analisando propostas, selecionando consultoria quando necessário, encaminhando para o Centro de Serviços as informações do evento.
- Controlar e apoiar na orientação e entrega de benefícios aos colaboradores.
- Assegurar o envio de documentos relativos a processos trabalhistas para área jurídica. Participar como preposto na Vara do Trabalho. Apoiar na indicação de testemunhas da área para participar nas audiências.
- Atender fiscalização tais como: Ministério do Trabalho, Ministério Público, Previdência Social, Receita Federal, CRQ, etc.
- Providenciar os arquivos de carga para folha de pagamento. Auxiliar na conferência da folha de pagamento mensal, quinzenal, PLRE, 13º Salário.
- Atendimento de chamados do sistema de Recursos Humanos.
- Elaborar calendários de compensações anuais.
- Participar de fóruns com os quadrantes Expertise e Centro de Serviços, contribuindo com informações, experiência do processo e particularidades do negócio para o desenvolvimento de novos produtos de RH e manutenção dos processos atuais.
- Atualização da CTPS de colaboradores;
- Conhecer e praticar os procedimentos e normas do SIG.

**NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA**
- Cuidamos da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
- VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no Natal um plus para ajudar na sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso lhe oferecemos uma grana a mais através do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
- Praticamos o home offi