Analista de Remuneração Sênior
Há 7 dias
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte
Essa posição será responsável pelas atividades de Gente e Gestão, atuando nos processos de remuneração.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e gerenciar estruturas salariais com base em análises de mercado e benchmarks.
- Implementar programas de remuneração, bônus e incentivos de longo prazo.
- Realizar pesquisas salariais e acompanhar tendências de compensação para garantir competitividade no mercado.
- Oferecer suporte consultivo aos gestores sobre práticas salariais e políticas de remuneração.
- Monitorar a eficácia dos pacotes de compensação e sugerir melhorias contínuas.
- Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e tributárias, realizando auditorias e relatórios regulares.
- Analisar custos de pessoal e propor soluções para otimização de despesas com remuneração.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Administração, Economia, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão de remuneração, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
- Conhecimento de práticas de compensação, benefícios, legislação trabalhista e tributária.
- Habilidade com ferramentas de gestão de dados e sistemas de remuneração.
- Perfil analítico, com boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
**Informações adicionais** Local de Trabalho**: São Caetano do Sul
**Modelo de Trabalho**: Híbrido - 3x na semana presencial
**Alguns benefícios que você terá conosco**:
- Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
- PLR ou Bônus;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale Refeição;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
- Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
- Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos
**#VEMPROGRUPOCASASBAHIA**
Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.
- O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos._
- Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes._
- Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia._
-
Analista de Remuneração Sênior
Há 5 dias
São Caetano do Sul, Brasil Corporativo Grupo Casas Bahia Tempo inteiroSomos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Essa posição será responsável pelas atividades de Gente e Gestão, atuando nos processos de...
-
Analista de Remuneração Sênior
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ATVOS Tempo inteiro**Descrição da vaga**:Somos a AtvosEstamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga:Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completaAvaliação dos cargos conforme metodologia Korn Ferry (obrigatorio)Revisao dos organogramasSaneamento do Span of Control...
-
Analista de Remuneração Sênior
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil GMP RECURSOS HUMANOS Tempo inteiroResponsável pela revisão das estruturas de Cargos e Salários;- Implantação da Estratégia de Remuneração;- Criação e atualização de Organograma da Empresa;- Aplicação de reajustes coletivos;- Análise de solicitações de Requisição de Pessoal e Movimentação de Pessoal (Transferência, Promoção, Mérito, Enquadramento Salarial, Mudança de...
-
São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
-
Analista De Remuneração E Orçamento Sênior
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
-
Analista De Remuneração E Orçamento Sênior
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
-
Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
-
Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
-
Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
-
Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
