Pessoa Analista de Comunidades Digitais

**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.**

**VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE COMUNIDADES DIGITAIS NA YDUQS.**

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.**

**Responsabilidades e atribuições** Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE COMUNIDADES DIGITAIS são**:

- Implementação de estratégias de retenção para garantir o envolvimento de longo prazo dos usuários, incluindo workshops e lives, comunicação, eventos, em um ambiente digital;
- Acompanhar e analisar as métricas de crescimento da comunidade;
- Engajamento da comunidade e manutenção ativa de audiência;
- Resolução de problemas dos usuários de qualquer natureza;
- Analisar experiência dos usuários;
- Elaboração de material e curadoria de conteúdo para gerar engajamento;
- Realizar follow-up com as áreas envolvidas;
- Acompanhar os principais KPIs qualitativos e quantitativos da área.

**Requisitos e qualificações** Buscamos profissionais com**:

- Curso superior completo;
- Pacote Office Intermediário/Avançado (Excel, Word,
- Power Point);
- Experiência com moderação de comunidades digitais,
- Engajamento de negócios e mobilização de usuários ou atividades correlatas
- Experiência em CRM, Educação, Marketing;
- Comunicação alinhada aos diferentes times e stakeholders;
- Capacidade de lidar com esfera de grande volume;
- Relacionamento com avaliação de peças de marketing;
- Desejável experiência com ferramentas de design e ESG com impacto social.

**Informações adicionais**
**Local de Trabalho**: Av. das Américas, 700, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

**Na YDUQS você vai encontrar**:

- Seguro de Vida;
- Bolsa de Estudos;
- Assistência Médica Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

**Mais inclusão**: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

A EnsineMe tem uma importante missão: a de possibilitar uma experiência educacional personalizada e de excelência para todos, por meio de pesquisa e produção de metodologias e conteúdos digitais.

Fazemos parte do grupo Yduqs, um dos maiores no segmento de Educação no país, e impulsionamos a qualidade da educação brasileira, entregando ao professor uma nova e poderosa ferramenta, colocando o aluno como protagonista em seu aprendizado e usando o conteúdo acadêmico digital de alto padrão como a base do conhecimento.

Por aqui, o nosso ambiente interno é criativo, dinâmico e orientado à iniciativa, à originalidade e à inovação. Temos grandes metas e objetivos, o que proporciona novas oportunidades para quem deseja, assim como nós, fazer parte do futuro da educação no Brasil.

**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm **o aluno no centro da decisão**, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte **apropriação da cultura digital**, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de **alta liderança extremamente sênior e competente,** que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade &Inclusão no país, implementando um **programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.**

Somos vidrados no **engajamento dos colaboradores** e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a **meritocracia** e, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2021.

Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime

**#VempraEnsineMe