Especialista em Desenvolvimento Humano

Há 2 dias


Palhoca, Brasil LA MODA Tempo inteiro

**Nível**: Especialista
**Área**: Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda a quinta-feira: 07:45h - 17:45hSexta-feira: 07:45h - 16:45h
Disponibilidade para viajar a trabalho

**Benefícios**: Plano de saúde, Assistência odontológica, Transporte fretado, Desconto em Farmácia, Convênio Academia, Parcerias com Instituições de Ensino, Restaurante Interno, Parceria com cervejaria, Descontos nas marcas,, Voucher cafeteria, Auxílio creche, Home Day, Participação nos lucros

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Também temos vagas para pessoas com deficiência.

**Responsabilidades e atribuições**:

- Desenvolver planejamento para todos os subsistemas de Recursos Humanos (Aquisição e Retenção de Talentos, Clima e Cultura, Planejamento de Sucessão, Programas de Desenvolvimento Individual e de Lideranças, políticas salariais, comunicação interna e saúde);
- Gerenciar processo de aquisição de talentos, garantindo que haja procedimentos estruturados e de integração;
- Implementar práticas e políticas para um ambiente de trabalho estruturado, produtivo e engajado;
- Desenvolver a cultura da empresa, garantindo que as áreas correspondam aos valores do grupo;
- Criar e implementar programas relacionados a Employer Branding (clima, satisfação, engajamento, treinamento e desenvolvimento);
- Desenvolver times de alta performance com foco no alto crescimento do grupo;
- Elaborar projetos de desenvolvimento de lideranças, formação de sucessores e Plano de Desenvolvimento Individual;
- Realizar a gestão de orçamento e gerenciar indicadores de performance;
- Atuar como parceiro de negócio, visando a estratégia da organização.

**Requisitos e qualificações**:
Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento avançado em Pacote Office;
Conhecimento em gestão de projetos;
Experiência profissional em processos de Recursos Humanos.

Especialista

3 anos



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