Analista para Gestão de Pessoas

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação em Psicologia e experiência em Psicologia do trabalho. Experiência em Aplicação e correção de teste psicológico. Experiência em ministrar treinamentos. **Experiência em intermediar conflitos. Atividades**: Rotinas de treinamento e desenvolvimento e planejamento estratégico...

Apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo...

Apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo...

Gerencia a carteira de clientes, identifica necessidades, prospecta novos clientes e levanta necessidades técnicas para apresentação de produtos e/ou serviços. **Responsabilidades e atribuições** Planejar e gerenciar ações comerciais; Implementar atividades e gestão de sua execução; Recrutar, treinar e gerenciar equipes comerciais; Negociar com...

Gerir todas as questões pertinentes à área de Gestão de Pessoas, tais como: estratégia de atuação, projetos (estratégicos, técnicos e operacionais), indicadores e metas, planejamento orçamentário, dimensionamento do quadro, entre outros, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e estratégia de negócio. **Responsabilidades e...

Empresa localizada na cidade de Belém/PA do ramo Consultoria, contrata Analista de consultoria em gestão empresarial. Atribuições: A mafra company está em busca de um(a) assessor(a) empresarial para integrar nossa equipe e contribuir com o crescimento estratégico da empresa. Responsabilidades: Apoiar a gestão em processos estratégicos e...

Analista de RH deverá organizar e planejar ações relacionados aos cargos, remuneração e tendências de emprego, além de criar metodologias de treinamento e dinâmicas para os demais colaboradores. **Responsabilidades e atribuições** - Trabalhar metodologias de treinamento e dinâmicas com os colaboradores - Organizar os cargos e salários -...

**Quantidade de Vagas**:1 **Local da Posição**: BELEM - PA / **Descrição da Posição**: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos. Responsável pela gestão de 4 pessoas e supervisão das atividades relacionadas ao RH e DP. **Experiência Desejável**: A partir de 3...

Empresa busca no mercado profissional para atuar como **Analista de RH** em Belém / Pará. Atividades à desenvolver: - Elaborar relatórios e indicadores de Recursos Humanos; - Recrutar e selecionar pessoas internas e externas; - Entrevistar colaboradores em processo de desligamento; - Elaborar Levantamentos de Necessidades de Treinamento; - Acompanhar e...

Requisitos Obrigatórios: - O cargo exige ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia e Administração; - Necessária experiência em Departamento Financeiro, Contabilidade ou Controladoria; - Amplos conhecimentos em análise financeira; - Conhecimentos técnicos em fluxo de caixa e Gestão de Operadoras; - Operacionalização de sistemas...