Recrutamento Interno

**Recrutamento Interno: Observador(a) Patrimonial**

**Descrição da Vaga**:
A CENIBRA está procurando um Observador(a) Patrimonial para monitorar áreas florestais e industriais, identificando anomalias como incêndios, invasões e outros sinistros. O objetivo é manter o controle e posicionar os profissionais para combater esses problemas, utilizando câmeras e vigilância por veículos.

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QUEM ESTAMOS PROCURANDO?_**

Se você é apaixonado por tecnologia e sistemas de geoprocessamento e deseja fazer parte de um time que valoriza a ciência, a sustentabilidade e a excelência, inscreva-se para esta oportunidade interna
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades**:

- Realizar monitoramento das áreas florestais e industriais, com o objetivo de identificar ocorrências de anomalias tais como: invasões, incêndios, e/ou quaisquer sinistros que possa comprometer a normalidade do processo ou dano ao patrimônio da empresa.
- Manter o controle, observando (detectando) e localizando os focos de incêndio através de checagens das câmeras, a fim de acionar os profissionais mais próximos para combatê-los.
- Zelar pelo correto funcionamento dos equipamentos eletrônicos e quando necessário a sua manutenção, acionando a equipe de tecnologia e Informação.
- Manter informado os sucessores de turno o status das ocorrências em andamento ou que ocorreu durante o expediente.
- Contactar os observadores florestais, vigilância, ou equipe do apoio operacional em casos de necessidade de ações nos projetos florestais.
- Obter, junto às equipes de silvicultura, localização diária (Projeto/Talhão).

**Requisitos e qualificações** Requisitos**:

- Ensino Médio completo.
- Disponibilidade para residir próximo à cidade de Belo Oriente/MG.
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (08h às 17h, 17h às 08h e 00h às 08h).
- Habilidade com equipamentos que contenham joystick.
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Estar a 1 (um) ano no cargo atual (Empregados CENIBRA) / 02 anos, sendo 01 ano no cargo atual (Empregados CENIBRA Logística);
- Não Estar lotado, em nível de coordenação ou departamento/assessoria, onde a vaga foi aberta;

**Diferenciais**:

- Formação Técnica ou Superior cursando ou concluída será um diferencial.

**Informações adicionais** Etapas do Processo**:
- A área de Recrutamento e seleção da CENIBRA fará a análise prévia das informações cadastrais.
- Todas as vagas são destinadas também a pessoas com deficiência e não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.
- Será seguida a norma de Recrutamento e Seleção DIR-09/04.

**BENEFÍCIOS**:

- Salário CLT
- Transporte
- Alimentação na fábrica
- Benefício saúde extensivo a filhos (as) e cônjuges, considerando: Plano de Saúde, Plano odontológico, Reembolso farmácia, Reembolso ótica
- Seguro de vida
- Retorno de férias
- Auxílio creche
- Participação nos lucros e resultados
- Previdência Privada
- Convênios com instituições de ensino
- Material escolar para filhos
- Cesta e brinquedos de natal
- Treinamentos e eventos de desenvolvimento de performance

**DIVERSIDADE E INCLUSÃO**

**VENHA FAZER PARTE DO TIME CENIBRA**

**INSCREVA-SE JÁ**

Pessoas em busca de desafios, que queiram atuar em um ambiente dinâmico, desafiador e que se identificam com a busca constante de novas soluções, promovendo estratégias novas junto à cultura da Empresa de melhoria constante e da sustentabilidade.

Na CENIBRA as pessoas vivenciam no seu dia a dia a realidade das áreas Fabril, Florestal e Administrativa, podendo atuar em todas as grandes áreas que dão sustentação ao negócio. Têm a oportunidade de impactar de maneira direta e indireta nos processos, podendo assim alcançar a excelência.

A CENIBRA busca pessoas que tragam energia e inovação e estejam motivadas a trabalhar num ambiente diverso e em constante transformação, com abertura para compartilhar e aprender.