Analista Operacional

**Liderança e gestão de equipe**:Motivar, orientar e acompanhar o time para alto desempenho.
- **Conhecimento em Gestão de Contencioso**: Acompanhar processos, desde a fase inicial até a execução, e fornecer informações detalhadas aos advogados externos.
- **Elaboração de Documentos e Relatórios**: Preparar resumos de processos, coletar e organizar evidências, e elaborar relatórios detalhados para subsidiar a defesa ou estratégias jurídicas.
- **Interação com Escritórios de Advocacia**: Administrar a comunicação e o fluxo de informações entre a empresa e os escritórios externos.
- **Conhecimento jurídico aplicável**: Ter domínio de procedimentos processuais, administrativos e de defesa do consumidor. Compreensão das leis, regulamentos e procedimentos judiciais relevantes.
- **Tecnologia e sistemas**:Ter familiaridade com sistemas de gestão processual e plataformas oficiais de órgãos reguladores.
- **Habilidades de pesquisa e análise**: Realizar pesquisas jurídicas e analisar informações de forma crítica.
- **Visão analítica e estratégica**: interpretar informações, identificar riscos e propor soluções efetivas.
- **Acompanhamento de Processos**: Monitorar o andamento dos processos judiciais e administrativos em que a empresa está envolvida, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que todas as informações relevantes sejam fornecidas, tanto ao escritório terceirizado, quanto ao time internamente.
- **Fornecimento de Subsídios**: Coletar documentos, informações e evidências necessárias para a defesa ou contestação de ações judiciais e administrativas, preparando briefing completos para os advogados externos.
- **Pesquisa Jurídica**:Realizar pesquisas detalhadas sobre leis, regulamentos, jurisprudências e outros aspectos legais relevantes para apoiar advogados na preparação de casos ou na tomada de decisões.
- **Suporte em Audiências e Reuniões**: Auxilia na preparação de audiências, reuniões ou conferências jurídicas, organizando documentos, agendamentos e, em alguns casos, participando para tomar notas ou realizar tarefas de suporte.
- **Gestão de Contratos**: Auxiliar na gestão do ciclo de vida de contratos, desde a sua redação e revisão, até a assinatura, arquivamento e monitoramento de cláusulas e prazos.
- **Coordenação com Áreas Internas**: Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa (como financeiro, compliance, atendimento ao cliente) para obter as informações necessárias para a condução dos processos contenciosos.
- **Gestão de Reclamações e Demandas**: Receber e analisar reclamações de Procon e outros órgãos, preparando a documentação necessária para atuar adequadamente.
- **Diligências Externas**: Realizar diligências externas, como a entrega de documentos em fóruns, cartórios, ou a obtenção de certidões e outros documentos necessários ao andamento dos processos.
- **Acompanhamento de Custos e Orçamentos**: Controlar os custos envolvidos nas demandas jurídicas para a gerência do orçamento destinado ao contencioso.
- **Treinamento e Comunicação**: Fornecer treinamento aos funcionários sobre políticas de compliance, códigos de conduta e outras questões legais relevantes.
- **Apoio Jurídico**: Atuar como ponto de contato para questões de compliance e dúvidas legais internas, fornecendo orientação e esclarecimentos quando necessário.
- **Compliance e Conformidade**: Auxiliar na verificação de conformidade com regulamentos internos e externos, garantindo que as práticas da empresa ou escritório estejam alinhadas com as normas legais vigentes.