Analista de Recrutamento e Seleção

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil PROJEKT RECRUTAMENTO Tempo inteiro

**Responsabilidades**:

- Gerenciar processos de recrutamento e seleção fim a fim, incluindo:

- Alinhamento e definição de perfil junto aos gestores requisitantes;
- Divulgação de vagas em plataformas adequadas;
- Condução de processos para vagas externas e oportunidades internas.
- Realizar follow-ups constantes com gestores e áreas requisitantes, alinhando prioridades e reportando status dos processos seletivos.
- Garantir o cumprimento de SLAs desafiadores para entrega de posições, mantendo a qualidade e a aderência ao perfil exigido.
- Desenvolver estratégias para atração de talentos alinhadas aos pilares de Diversidade e Inclusão.
- Compreender e integrar as estratégias de negócio das áreas clientes aos processos seletivos.
- Gerenciar alto volume de vagas (70 a 100 posições mensais), com foco em áreas operacionais, comerciais, técnicas (técnicos de campo) e outras, conforme necessário.

**Requisitos**:

- Experiência comprovada em recrutamento e seleção com entregas de SLA desafiadores em curto prazo.
- Conhecimento avançado no uso da plataforma Gupy (requisito eliminatório).
- Habilidade em lidar com negociações de prazos e perfis com gestores internos de níveis variados, incluindo supervisão e alta gerência.
- Perfil comunicativo e relacional, com excelente capacidade de construção de relacionamentos internos e externos.

**Diferenciais**:

- Experiência em trabalhar com estruturas organizacionais que envolvam HRBPs na intermediação de processos seletivos com gestores.
- Conhecimento ou vivência em áreas relacionadas a Telecom ou outros segmentos técnicos.

Se você possui as competências acima e busca atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de vagas e desafios constantes, inscreva-se
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior



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