Analista de Recursos Humanos Sr

OPORTUNIDADE PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR - FOCO EM DHO NA AMERICAN BURRS

A Odontologia é a nossa Grande Paixão e o Sorriso Perfeito é o nosso Negócio

Acreditamos que as pessoas movem o mundo. E movem a American Burrs também

Nossas práticas caminham sempre de mãos dadas com a estratégia da organização. Se você não acredita em limites, venha para nosso time.

O QUE PROCURAMOS
- Pessoas que gostam de trabalhar em equipe;
- Que sempre buscam soluções criativas e inovadoras;
- Comprometimento em entregar o melhor ao cliente;
- E vontade de aprender, trocar ideias e conhecimentos;
- Hands ON.

ATIVIDADES
- Implementar as políticas de práticas da área de DHO na empresa, utilizando-se de indicadores e OKRs para o seu gerenciamento;
- Propor e implementar programas de desenvolvimento de acordo com a necessidade do cliente interno, bem como aplicar a avaliação de aprendizagem, eficácia e reação;
- Disseminar políticas de RH, bem como promover ações de cultura organizacional;
- Conduzir os programas de avaliação de desempenho de carreira e planos de sucessão;
- Planejar, desenvolver e promover ações de capacitação e cultura organizacional, bem como processos, programas e projetos de desenvolvimento humano, conforme a estratégia de negócio;
- Desenvolver, implementar e disseminar as políticas, documentos e processos da área;
- Planejar, desenvolver e conduzir processos, projetos e programas de desenvolvimento de liderança;
- Desenvolver ações para que a empresa disponha de indicadores desempenho e de melhoria do nível de satisfação das pessoas, propondo ações inovadoras;
- Agir de forma estratégica, estreitar laços entre as área de DHO e Negócios;
- Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria;
- Compor relatórios utilizando ferramentas de análise, como OKRs, KPIs e outros indicadores de desempenho;
- Identificar a necessidade de capacitação de acordo com a necessidade da empresa, propondo e desenvolvendo treinamentos apropriados;
- Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes.
- Responsável pelas ações de endomarketing.
- Recrutamento e seleção de vagas operacionais e gerenciais.
- Análise de dados da entrevista de desligamento.
- Integração de novos colaboradores.
- Implantação de plano de cargos e salários.
- Interface com a contabilidade terceira;
- Apoio a direção na tomada de decisões referente a estratégia de pessoas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Boa comunicação;
- Foco em desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento em OKRs, KPIs, NPS e PDI;
- Conhecimento em Metodologias Ágeis (RH ágil);
- Cultura organizacional e gestão por competências.

SERA UM DIFERENCIAL SE
- Ter trabalhado com a plataforma de RH da Sólides;
- Conhecimento e atuação com Treinamento e Desenvolvimento;
- Ter vivência em aplicação de avaliações de desempenho e PDI;
- Ter participado de Comitê de RH;
O QUE OFERECEMOS
- Salário compatível com a função;
- Vale Alimentação no valor de R$ 400,00 com desconto de R$ 5,00 na Folha de Pagamento;
- Auxilio Transporte de R$ 250,00 ou Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Desconto de 22% no cursos presenciais do SENAC Palhoça;
- Convênio com o SESC;
- Empréstimo Consignado;
- Creditas Store, Marketplace onde o colaborador pode comprar produtos com Desconto em Folha;
- Festa de Aniversariantes do mês;
- Lanche da Tarde sem Custo ao Colaborador;
- Café Quentinho o Dia todo;
- Ótimo ambiente de trabalho;
- Férias Coletivas;