Consultora Interna de RH Pleno

Você está em busca de um desafio para atuar em um time multidisciplinar, engajado, em um seguimento que está transformando o futuro da energia no Brasil? Essa oportunidade é para você

Estamos em busca de um pessoa para atuar na posição de **Consultora Interna de RH Pleno - Business Partner**.

Ela vai atuar com programas de Diversidade & Inclusão, Programas como Universidade Corporativa, Carreira & Sucessão, Programa de Desenvolvimento de Líderes e Sucessores. Se você tem um perfil mão na massa, de fácil relacionamento interpessoal, com um olhar crítico e voltado a indicadores, será muito bem vinda a integrar nosso time de Gente & Gestão e ESG e contará com uma equipe multidisciplinar e diversa que apoiará na construção de uma carreira robusta e integrada.

Estamos crescendo e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente Na Impacto Bioenergia valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.

**#VemSerDeImpacto**
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar os líderes no desenvolvimento de equipes e fortalecimento de pipeline;
- Atuar como parceiro estratégico dos líderes de nosso negócio nas decisões de pessoas e do negócio;
- Atuar na implementação e manutenção das práticas de Pessoas e Cultura, cuidando das particularidades de cada negócio;
- Construir e implementar os projetos da estratégia de Pessoas da Impacto Bioenergia e seus desdobramentos
- Atuação de forma estratégica como consultora, construindo parceria e vínculo com os líderes, apoiando na estratégia de reter, desenvolver, engajar as pessoas e influenciando a tomada de decisões.
- Análise, recomendação e viabilização das demandas de reestruturação organizacional (sucessão, movimentação e promoção).
- Acompanhar e preparar materiais de apresentação à gestão, a fim de possibilitar o acompanhamento dos indicadores de pessoas pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões
- Atuar de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças garantindo melhores práticas de gestão de pessoas
- Prestar apoio à gestão na orientação técnica e solução de problemas e melhorias do processo, buscando alinhamento e sinergia entre as áreas, a fim de assegurar o cumprimento dos processos, procedimentos, diretrizes e políticas de Recursos Humanos;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recursos humanos, por meio de análises de necessidades das áreas assegurando o alinhamento com as estratégias, políticas e processos;
- Implementar políticas e processos de recursos humanos junto às áreas da empresa, provendo assessoria técnica de profissionais de sua área de atuação e/ou de fornecedores, quando necessário, e direcionando ações que influenciem positivamente a equipe;
- Assessorar a gestão no planejamento, desenvolvimento, execução e acompanhamento de projetos estratégicos e táticos de recursos humanos, envolvendo: análise do cenário organizacional e dos resultados da área e do setor, novas práticas.

**Requisitos e qualificações** INSTRUÇÃO**:

- Ensino Superior Completo;
- MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, ou áreas afins;
- Desejável Formação em metodologias de _Assessment;_
- Experiência como Business Partner de RH e/ou atuação na área de Desenvolvimento Organizacional.

**EXPERIÊNCIA**:

- Mínimo de 2 anos na função.

**CONHECIMENTOS**:

- Conhecimento e experiência generalista nos subsistemas de RH (T&D/ A&S/ Remuneração/Benefícios/ Folha de Pagamento);
- Experiência em liderar processos de Ciclos de Avaliação de Performance e Potencial, Programas de Desenvolvimento de Liderança, Estágio, Trainee e Aprendizes e Pesquisas de Clima & Engajamento;
- Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
- Conhecimento em implantação de processos de gente.

**Informações adicionais**
Como nossa integrante você terá os seguintes benefícios:

- Plano de Saúde (expansivo a família);
- Plano Odontológico;
- PLR anual;
- Seguro de Vida;
- Convênio com Farmácia;
- Empréstimo Consignado;
- Parcerias com Universidades e FGV e SEST SENAT;
- Programa de Desenvolvimento & Carreira com Universidade Corporativa;
- Transporte intramunicipal.

Cuidar do meio ambiente é cuidar do futuro. Acreditamos nas fontes de energia renováveis como uma das respostas para a construção de um planeta mais sustentável. Bioenergia pode ser considerada a energia do futuro pelo seu