Enfermeiro(a) Aps

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o(a) Enfermeiro(a) não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

**Nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.**
**Responsabilidades e atribuições**
1 - Planejar, organizar, coordenar, supervisionar e executar ações de enfermagem a fim de garantir o cumprimento das normas e rotinas estabelecidas, contribuindo para uma assistência de qualidade aos participantes.

2 - Planejar e executar ações de saúde para os participantes cadastrados na ESF, seguindo diretrizes da Sede, visando à qualidade da atenção e a racionalização dos recursos.

3 - Executar a sistematização da assistência de enfermagem, por meio da consulta de enfermagem e realização de procedimentos.

4 - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades relacionadas à Vigilância de Risco.

5 - Promover a educação continuada da equipe de enfermagem da ESF visando o aprimoramento técnico da equipe.

6 - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades de educação em saúde.

7 - Colaborar com o planejamento e execução de programas de saúde, no âmbito da Unidade, seguindo as diretrizes da Sede, elaborando estratégias de intervenção individual ou familiar, visando à qualidade das ações programáticas de saúde.

8 - Organizar serviços de enfermagem na Unidade, seguindo diretrizes da Sede, garantindo esterilização dos materiais, higienização do ambiente, previsão e provisão de medicamentos e materiais permanentes e de consumo.

10 - Realizar interconsultas, seguindo protocolos e diretrizes da Sede, visando fortalecer o vínculo, contribuindo para uma assistência integral.

11 - Participar da elaboração e atualizações periódicas dos protocolos clínicos, de pesquisas e estudos sistemáticos em saúde, seguindo normas e diretrizes da Sede visando à integralidade e qualidade dos serviços prestados.

14 - Realizar atendimento de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da CliniCASSI.

**Requisitos e qualificações** Pré-requisitos**
- Ensino Superior completo;
- Ensino Superior completo em Enfermagem;
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
- Experiência profissional na área de saúde.

**Requisitos desejáveis**:

- Pós-graduação em **Atenção Primária à Saúde**, **Saúde da Família** ou **Gestão em Saúde**;
- Vivência anterior com **modelos de cuidado centrado na pessoa**, especialmente na APS;
- Conhecimento prático sobre as **linhas de cuidado prioritárias** (doenças crônicas, saúde mental, materno-infantil etc.);
- Capacidade de atuação integrada com **equipes multiprofissionais** e abordagem familiar/comunitária;
- Domínio de ferramentas para **estratificação de risco, construção de PTS** (Plano Terapêutico Singular) e acompanhamento longitudinal;
- Boa comunicação, escuta ativa e perfil propositivo;
- Familiaridade com **sistemas informatizados** de prontuário eletrônico;
- Flexibilidade, organização, compromisso com a pontualidade e respeito aos fluxos da agenda assistêncial.

**Informações adicionais** Jornada e Salário/Remuneração**:

- Jornada de 40 horas semanais; e
- Salário após o período de experiência: R$: 5.837,70

**Benefícios**:

- Cesta alimentação;
- Vale refeição/alimentação;
- Benefício de saúde;
- Previdência Privada - Opcional;
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses;
- Licença paternidade 20 dias;
- Auxílio creche;

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.