
Gerente de Recursos Humanos
1 dia atrás
Sobre a CIGA Alimentos
A CIGA Alimentos é uma empresa goiana especializada em soluções integradas de alimentação, oferecendo serviços como administração de restaurantes, refeições transportadas e projetos personalizados. Com foco em qualidade, alimentação saudável e satisfação dos clientes, a CIGA busca constantemente a melhoria de seus serviços e processos.
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal, que também possua uma visão generalista de RH. Este profissional será responsável por liderar e aprimorar os processos de DP, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e promovendo boas práticas de gestão de pessoas.
**Responsabilidades**:
- Gerenciar rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, benefícios e encargos sociais.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.
- Coordenar processos de auditoria interna e externa relacionados ao DP.
- Implementar e revisar políticas e procedimentos de RH.
- Apoiar a liderança na gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Conduzir processos seletivos e programas de integração de novos colaboradores.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da área de RH.
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Departamento Pessoal e conhecimento da legislação trabalhista vigente.
- Vivência em ambientes industriais ou de alimentação coletiva será um diferencial.
- Habilidade em sistemas de gestão de RH e DP.
- Perfil proativo, organizado e com excelente comunicação interpessoal.
Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
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Gerente de recursos humanos
4 semanas atrás
Goiânia, Goiás, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
3 semanas atrás
Goiânia, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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4 semanas atrás
Goiânia, Goiás, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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3 semanas atrás
Goiânia, Goiás, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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Gerente de recursos humanos
4 semanas atrás
Goiânia, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...
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Gerente de recursos humanos
2 semanas atrás
Goiânia, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...
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Gerente de recursos humanos
4 semanas atrás
Goiânia, Goiás, Goiás, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...
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4 semanas atrás
Goiânia, Goiás, Goiás, Brasil Véli soluções Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...
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3 semanas atrás
Goiânia, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...
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3 semanas atrás
Goiânia, Brasil Véli soluções Tempo inteiroLiderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...