Estagiário de Desenvolvimento Humano Organizacional

Estamos em busca de uma pessoa altamente motivada a adquirir novos conhecimentos, que goste de trabalhar com pessoas e tenha interesse na área organizacional de empresas. O foco dessa vaga é atuação em Atração e Seleção.**Responsabilidades e atribuições**- Realizar processo seletivo para vagas de estágio;- Realizar briefing das vagas que serão...

Identificar competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo. Atualizar e revisar as matrizes de competências conforme mudanças organizacionais. Levantar necessidades de treinamento (LNT). Planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento. Apoiar líderes no feedback e nos planos de desenvolvimento...

Aqui no Grupo Luiz Höhl, acreditamos que **Espírito de Equipe**, **Inovação**, **Humanidade**, **Integridade**, e **Sustentabilidade**são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de...

Aqui no Grupo Luiz Höhl, acreditamos que **Espírito de Equipe**, **Inovação**, **Humanidade**, **Integridade**, e **Sustentabilidade**são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de...

Montar e acompanhar os processos de legalização do empreendimento no cartório e órgãos públicos, entre eles, alvará de Construção, Licenças, aprovação do projeto de incêndio, registro de incorporação; - Acompanhar a cotação e acompanhar a compra da compra da mobília de entrega do empreendimento; - Acompanhar a contratação e...

O objetivo principal da vaga é liderar a implantação e desenvolvimento do departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional na empresa. A pessoa selecionada será responsável por fortalecer a cultura organizacional, alinhada aos valores e objetivos da empresa; Ela também será encarregada de promover ações de clima e cultura organizacional; -...

Atividades - Elaborar descrições de vagas e perfis. - Conduzir processos seletivos completos, desde a divulgação da vaga até a seleção final. - Gerenciar o processo de admissão, incluindo solicitação de documentação, conferência, recolhimento de assinaturas e integração de novos colaboradores. - Contratação e controle de PDC, jovens...

Atuar como um elo estratégico entre o RH e as áreas atendidas, garantindo o alinhamento entre os objetivos de Recursos Humanos e os objetivos do negócio. Apoiar os líderes nas questões de gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento organizacional. **Responsabilidades e atribuições** - Promover o alinhamento entre as iniciativas de Gestão e...

Apoiar as atividades diárias do departamento, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e administração de pessoal. **Responsabilidades**: - Manter e atualizar os registros dos funcionários, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista. - Auxiliar na organização e execução de treinamentos e...

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