Franchise Manager Centro Oeste Br

**Por que fazer parte da Coca-Cola América Latina?**

Estamos acelerando nosso momento como a empresa de bens de consumo que cresce de forma mais rápida na América Latina. As pessoas são o nosso foco quando colaboramos com nossa rede diversificada de fabricantes conectados localmente e quando devolvemos cada gota de água que usamos às comunidades e à natureza. Capacitamos nossos funcionários para desafiar o status quo, fazer recomendações ousadas, experimentar e se adaptar, para que possamos crescer juntos e tornar um grande negócio ainda melhor.

Por mais de 135 anos, crescemos e nos tornamos a marca mais reconhecida no mundo. Hoje, temos centenas de marcas que continuam a crescer, como Fanta, Sprite, Aquarius, Fuze e muito mais

Você fará parte desse crescimento em uma equipe Senior de **Franchise** reportando para uma Diretora, terá a oportunidade de liderar a execução das estratégias com nossos parceiros engarrafadores da região Centro Oeste do Brasil, identificando oportunidades, fornecendo recomendações, implementando iniciativas e liderando projetos de desenvolvimento deste mercado que atua.

Se você tem experiência sólida no relacionamento Comercial, realizando Negociações e Recomendações estratégicas pautadas em dados, análises e observações de mercado e gostaria de se juntar a uma equipe ágil que coloca o crescimento em prática, adoraríamos falar com você

Localidade: Brasília.

**O que esperamos de você**:

- Desenvolver oportunidades e planos de negócios com base nos Indicadores Chave de Desempenho para atingir as metas de receita, garantindo que o plano de execução seja suportado corretamente.
- Conhecer as necessidades dos consumidores locais e dos clientes nos principais canais, a fim de desenvolver planos para aumentar o volume, alterar o mix de embalagens e gerar mais lucratividade para os negócios do sistema Coca-Cola.
- Analisar oportunidades em embalagens e desenvolver atividades com foco no trade, força de vendas e consumidores em estreita colaboração com outras áreas relacionadas, como Shopper, RGA, Marketing, Técnico e Financeiro resultando em planos robustos.
- Traduzir insights, tendências e avaliações em estratégias e planos de canal.
- Apoiar o desenvolvimento da OU (Unidade Operacional); garantindo a identificação de oportunidades e riscos com base na análise de mercado entre canais e shopper/consumidor, para entregar metas de volume, lucro e participação para todo o portfólio, incluindo recomendação de investimentos no sistema.
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Qualificações necessárias**:

- Formação superior completa em Marketing, Finance, Business ou áreas relacionadas. Pós graduação desejável.
- 5+ anos de experiência na liderança de vendas, Business Planning, Forecasting, Customer e Distribuição.
- Excelente skill de relacionamento, negociação, influência e liderança estratégica.
- Desejável conhecimento em Centro de Distribuição.
- Sólido conhecimento Analítico (Excel, sistemas, etc).
- Inglês Avançado
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O que você vai encontrar trabalhando aqui**:
**Marcas icônicas e inovadoras**: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais
**Conexões globais**: permite que você desenvolva, aprimore e mantenha conexões globais que nos permitem agir mais rapidamente e aprender com pessoas de todo o lugar do mundo.
**Movidos por um propósito**: Abordagem centrada no propósito que empodera as nossas pessoas a protegerem o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que oferecemos produtos seguros e de qualidade.
**Pertencer a uma Comunidade**: Somos uma Organização que acredita em nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa onde as pessoas se sintam seguras e empoderadas, permitindo que cada um traga o melhor de si para o trabalho.

**Skills**

Commercial Strategies; Execute Strategies; Channel Optimization; Annual Business Planning; Negotiations; Distribution Management; Channel Relationship Management; Contract Management; Business Plan Implementation; Stakeholder Relationships; Financial Performance Management; Forecasting Process; Capacity Building; Strategic Leadership; Channel Strategies; Business Alignment; Business Growth**
Our Purpose and Growth Culture**:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring