Analista de Desenvolvimento Organizacional

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Campinas, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de RH - Desenvolvimento Organizacional para atuar em um dos nossos clientes, voltado para a...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Campinas, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralEstamos em busca de um(a) Analista Sênior de RH - Desenvolvimento Organizacional para atuar em um dos nossos clientes, voltado para a área...

**Principais atividades e responsabilidades do cargo**- Executar ações que fortaleçam a cultura organizacional, alinhados aos valores e objetivos da empresa.- Planejar e executar eventos e atividades internas, como treinamentos, workshops, palestras e celebrações, que contribuam para a promoção da cultura organizacional.- Desenvolver estratégias de...

O **Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional** compõe o time de **Gente & Gestão** que tem a missão de atuar como **parceiro estratégico de negócio** entregando as melhores soluções e estratégias para o **desenvolvimento organizacional e das pessoas**.O Analista de DHO deve elaborar e implementar ações de **educação e desenvolvimento**...

A Superlógica está crescendo e, com isso, aumentam também os desafios de fortalecer nossa cultura e apoiar o negócio através do que temos de mais valioso: as pessoas. Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento Organizacional para liderar programas estratégicos de aprendizado, cultura, liderança e sucessão, promovendo a evolução contínua...

Responsabilidades: Coordenar e apoiar os processos de recrutamento e seleção; Executar pesquisa de clima organizacional; Melhorar, atualizar e coordenar comunicação interna (endomarketing); Coordenar programação e controle de férias; Atuar como multiplicadora interna; Criar e aplicar manuais internos; Apoiar campanhas internas; Revisar e atualizar a...

**Descrição da vaga**:Se você busca desafios e tem paixão por desenvolver pessoas e processos, proporcionando soluções inovadoras e experiências excepcionais, venha fazer parte do nosso time!Somos uma empresa de tecnologia focada em #desenvolvimento de #produtos que ajudam a CONECTAR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS!Se liga nas atividades que estão...

Desenvolvedor de Capacidades e Conhecimentos O profissional será responsável por acompanhar indicadores de gestão, promover clima organizacional e engajamento. Acompanhar GG (HC, Estrutura, LNT);

**Resumo do cargo**Responsável por planejar, coordenar e executar programas de capacitação, reciclagem e desenvolvimento para os colaboradores, visando ao crescimento profissional, à melhoria de habilidades e competências, e à ampliação da produtividade e retenção de talentos na empresa.**Principais atividades e responsabilidades do cargo**-...

Formação- Graduação em Psicologia- Especialização em Psicologia Organizacional Jungiana- Mestrado ou Doutorado em Psicologia Organizacional (opcional)----------------------------------------------------------------------- **Competências**:- Recrutamento- Entrevista de seleção- Dinâmicas de grupo- Avaliação comportamental- PDI- Suporte em saúde...