Sênior People Analytics

**E aí, tudo azul por aí?**

A Turbi é a locadora do futuro: 100% digital, movida a tecnologia, gente boa e paixão por transformar a forma como as pessoas se locomovem. A gente abre carro pelo app (sim, sem chave) e acredita que inovação de verdade começa com um time engajado e com liberdade pra criar.

Estamos procurando uma pessoa para a posição de Sênior People Analytics & Operations**,**alguém que queira acelerar com a gente nessa jornada.

**O seu papel por aqui**:
Como **Sênior People Analytics & Operations**, você vai ter um papel chave _para transformar dados em decisões, estruturar processos operacionais e garantir excelência em entregas como folha de pagamento, reporting estratégico e iniciativas de melhoria contínua._

Mais do que entregar tarefas, a ideia é construir junto com autonomia, responsabilidade e espaço pra testar, errar e aprender.

**O que você vai encarar no dia a dia**:

- Construir e manter dashboards e relatórios estratégicos de RH (turnover, headcount, absenteísmo, diversidade, payroll, etc.)
- Liderar projetos de automação de processos de People Ops (onboarding, folha, controle de ponto, entre outros)
- Apoiar nos fechamentos e auditorias da folha de pagamento, garantindo qualidade dos dados e aderência à legislação
- Gerar análises preditivas e modelos para suportar decisões de negócios relacionadas a pessoas
- Estruturar e otimizar processos operacionais, conectando diferentes ferramentas e sistemas de RH
- Participar ativamente de projetos estratégicos da área de People (ex: remuneração, planejamento de headcount, performance, engajamento)
- Desenvolver e manter uma base de dados confiável e organizada para o time de People
- Trabalhar em parceria com BPs, Financeiro e TI para garantir consistência e eficiência na operação

**Diferenciais**:

- Experiência com integrações entre ferramentas de RH (Convênia, Inhire, Ahgora, Qulture, etc.)
- Vivência em startups ou ambientes de crescimento rápido
- Conhecimento de SQL ou linguagens de programação voltadas para dados

**O que esperamos de você**:

- Experiência prévia com People Analytics, People Ops ou áreas de Operações de RH
- Excel/Google Sheets avançado
- Experiência com ferramentas de BI (Google Data Studio, Power BI, Looker ou similares)
- Capacidade de estruturar e automatizar processos com ferramentas como Zapier, Make, Python ou Apps Script
- Familiaridade com processos de folha de pagamento (mesmo que não seja o executor direto)
- Organização, pensamento crítico e foco em eficiência
- Comunicação clara e foco em resolução de problemas

**O que a Turbi oferece pra te apoiar nessa jornada?**
- **Salário competitivo** no modelo PJ, alinhado com o mercado;
- **Saúde em dia**: plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você.
- **Sorriso garantido**: plano odontológico Bradesco.
- **Corpo em movimento**: acesso ao Gympass pra treinar do seu jeito.
- **TurbiFree todo mês**: R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser.
- **Pausa merecida**: 30 dias de recesso remunerado depois de 12 meses com a gente.
- **Parabéns com folga**: Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser.
- **Licença maternidade estendida**: mais tempo pra viver esse momento com tranquilidade.
- **Licença paternidade**: presença garantida nos primeiros dias mais importantes.
- **Bônus**: Atrelado ao atingimento de metas da Turbi e individuais.

**Nosso jeito de trabalhar**:
A Turbi é feita por gente real, que erra, aprende, cresce e faz acontecer. Por aqui, autonomia anda junto com responsabilidade. A gente valoriza um ambiente seguro pra falar o que pensa, construir com liberdade e ter conversas difíceis com respeito.

A gente valoriza pessoas que aprendem, se desafiam e querem gerar impacto de verdade.

Se viu aqui? Então se inscreve e vem com a gente transformar a mobilidade urbana