Planejador (a) de Manutenção Iii

**Sobre nós**:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

**O que oferecemos?**

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

**Quais as responsabilidades?**
- Exercer a liderança técnica da equipe.
- Planejar e programar serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área: eletricistas, mecânicos, serralheiros, pedreiros, encanadores, pintores, funileiros e outros.
- Analisar, estudar e pesquisar as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina.
- Fazer relato da ocorrência e emitir a ordem de execução do serviço de manutenção.
- Distribuir as ordens para os operários e técnicos ou à respectiva chefia.
- Registrar, depois da manutenção efetuada, o tempo que o equipamento ou máquina esteve parado, hora do profissional, materiais utilizados, peças eventualmente compradas, etc.
- Contatar a chefia, em geral, a fim de pesquisar se os serviços de manutenção foram ou estão sendo feitos corretamente e se atendem perfeitamente às necessidades da empresa.
- Manter controle sobre paradas de máquinas e das linhas, causadas por quebras e outros incidentes.
- Analisar sistematicamente os custos dos serviços planejados, contribuindo para a aderência ao plano de cash cost e custo fixo.
- Garantir a correta apropriação dos custos no sistema de manutenção, respeitando os limites orçamentários.
- Elaborar análises dos custos com alternativas para a tomada de decisão.
- Participar da elaboração do orçamento anual.
- Planejar e a programar de forma otimizada todos os recursos (humanos, materiais e financeiros) necessários e suficientes para a execução de todas as atividades de manutenção futuras, respeitando os requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), a legislação e as normas da empresa.
- Realizar a visita técnica em campo para o perfeito entendimento e planejamento das demandas.
- Contribuir com o aumento da produtividade dos recursos, garantindo o planejamento no sistema de manutenção de todas as atividades planejadas (próprias e terceirizadas).
- Emitir requisições de compra de materiais e serviços necessários para a realização das atividades da manutenção.
- Coordenar a reunião semanal de planejamento de forma produtiva e eficaz, garantindo a sinergia entre as partes interessadas.
- Elaborar a análise crítica dos indicadores de manutenção para o embasamento das tomadas de decisão.
- Fazer interface com a engenharia para criação e revisão da lista de sobressalentes dos ativos.
- Programar as ordens de manutenção geradas através do plano de manutenção, solicitando a revisão pela engenharia quando necessário.
- Identificar a necessidade de novos produtos, serviços e/ou equipamentos através de análises críticas dos gastos, visando otimizar os custos do ciclo de vida e a confiabilidade dos ativos.
- Identificar a necessidade de intervenções em paradas preventivas e corretivas programadas.

**Qual é a Formação Acadêmica necessária?**
- Necessário Ensino Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica e disciplinas afins.

**Quais conhecimentos e habilidades são esperados?**
- Experiência com planejamento de manutenção.
- Conhecimento em manutenção de equipamentos industriais.
- Habilidade avançada com Pacote Office.
- Habilidade avançada em SAP - Módulo de Planejamento.
- Conhecimento intermediário em MS Project.

**E as recompensas?**
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
- Plano Odontológico
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeição no Local
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio idioma
- Fretado / Vale Transporte
- Auxílio Creche para Mulheres
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
- Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
- Auxílio Funeral
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
- Programa Vida Saudável
- Cantinho da Mamãe
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

**Quais são as etapas do processo seletiv