Comissão Auxiliar de Comissão São Paulo

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.

Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós O próximo passo desse voo é com você

**#NossoJeitoDeSer**

AVISO DE PRIVACIDADE LGPD

**Responsabilidades e atribuições**

- Auxiliar na identificação de vendas/pedidos;
- Pedir suporte da equipe operacional para encontrar registros ou pedidos não identificados;
- Contribuir com o processo de cobrança de comissões relacionadas a serviços terrestres;
- Ajudar na elaboração de cartas de cobrança de comissões e realizar baixas no sistema;
- Apoiar na emissão de documentos financeiros como boletos e notas fiscais para fornecedores;
- Auxiliar na checagem e atualização de dados no sistema de back office;
- Auxiliar no follow-up pós-envio de cartas de cobrança de comissões;
- Estar disponível para prestar auxílio nas tarefas diárias da equipe;
- Participar de treinamentos e atualizações fornecidos pela empresa, desenvolver competências e estar atualizado com as práticas da Copastur;
- Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa.

**Requisitos e qualificações**
**Hard Skills**:

- Desejável Graduação Cursando
- Pacote Office.

**Soft Skills**:

- Comunicação
- Concentração e atenção
- Trabalho em Equipe
- Adaptabilidade
- Organização
- Proatividade

**Informações adicionais**
**Benefícios gerais**:

- Vale Refeição
- Frutas todos os dias na empresa
- Vale Transporte: 6% de desconto conforme lei
- Salário Fixo - CLT 44 horas semanais
- Política de PLR
- Férias flexíveis - poderão fracionar férias em até 3 períodos após 1 ano de empresa
- Política de Banco de horas
- Emenda de feriado - podendo compensar do banco de horas ativo
- Day off de aniversário

**Saúde**

- Plano de saúde Bradesco
- Plano odontológico Bradesco
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Mindfulness
- Ginástica laboral
- Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
- IVI - aplicativo com sessões de terapia gratuitamente
- Sanus - concierge de saúde

**Qualidade de Vida**

- Kit Bebê a Bordo
- Período de Home office para gestantes
- Licença Paternidade
- Auxílio creche
- Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras com filhos com deficiência física ou intelectual
- Bluma, manicure no escritório
- Licença casamento
- Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
- Allya - plataforma de descontos (cinema, farmácia e etc)
- Pacote de Seguros

**Educacional e viagens**

- **Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
- **Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
- Passforall: Oferemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem.

Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.

Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.

Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa **Empresas Humanizadas**, aplicada anualmente desde 2020.

Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do **GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar)**, com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.

Também somos mantenedores do **Capitalismo Consciente**, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.