Assessor de Negócios Pj

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a) **Assessor de Negócios** **PJ** para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

**Responsabilidades e atribuições**
- Suporte para as agências de todos os produtos & serviços, linhas de crédito, aplicações, investimentos, cartões e adquirência.
- Buscar e fornecer treinamentos para as equipes sobre os produtos acima, com foco no crédito.
- Acompanhar os números, evoluções e relatórios da cooperativa e buscar estratégias para alavancar os índices de soluções financeiras.
- Executar processos da área negocial, solucionando problemas de grande complexidade, prestando orientações e contribuindo para a melhoria contínua das atividades do cargo;
- Conduzir e participar de projetos que demandem conhecimento técnico e específico, realizando análises, desenvolvendo e propondo melhorias, bem como solucionando demandas existentes;
- Desenvolver soluções que demandem novas tecnologias, produtos ou processos relacionados diretamente à atividade fim do negócio, ou que subsidiem a busca de resultados estratégicos para a agência;
- Trazer para a organização informações sobre tendências e novas tecnologias existentes no mercado e executar as demandas de forma a transformar paradigmas ou influenciar rumos e tomadas de decisões estratégicas;
- Administrar a carteira de cooperados e oferecer a este público soluções financeiras adequadas às suas necessidades, buscando o alcance de metas e respeitando os normativos oficiais e internos;
- Identificar negócios potenciais aos cooperados, apresentando as características e adequação dos produtos e serviços às suas necessidades, bem como as vantagens em relação à concorrência.
- Realização de visitas externas para acompanhamento de reuniões de negócios com associados, abrangendo o estado de Minas Gerais.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Especialização nas áreas correlatas;
- Vivência em Instituição Financeira;
- Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
- Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
- Certificação CPA-10 ou 20;
- CNH B.

**Informações adicionais**
**Benefícios**:

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Vale Transporte**:

- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- ** Plano Odontológico -**a Cresol paga 50% da mensalidade para o colaborador;
- ** Auxílio Pós-Graduação -**a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- ** PRV(Programa de Remuneração Variável) -**conquistamos juntos e celebramos juntos;
- ** Licenças Estendidas -**a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- ** Desenvolvimento -**a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- ** Cresol Acolhe**- para o colaborador e sua Família**,**aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- ** Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- ** Cresol Longevidade** - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- ** Day off de Aniversário** - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
- ** Gympass**:

- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
- ** Kit do Bebê** - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
- ** Uniforme -**pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
- ** Convênio Beto Carrero** - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de