Analista de Administração de Pessoal Pl

Ei, já pensou em fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Ceará?

Estamos em busca de um(a)** Analista da Administração de Pessoal Pleno**.

Confere todos detalhes da vaga e vem crescer com a gente
**Responsabilidades e atribuições**
Analisar folha de pagamento para garantir o cumprimento das obrigações mensais como FGTS e INSS;
Importar as movimentações do ponto para folha de pagamento para que sejam validadas na folha dos funcionários;
Gerar lançamentos financeiro da folha de pagamento (Folha colaboradores, RPA, Médicos Residentes, Pró-labore e estagiários, férias);
Incluir valores referentes às CI’s de solicitação de pagamentos diversos, a fim de inseri-los na folha de pagamentos dos funcionários;
Alterar competência no sistema CHRONUS, para visualizar as ocorrências e realizar o tratamento dos pontos do mês subsequente;
Importar os registros de ponto diário para o sistema informatizado, a fim de realizar a tratativa dos pontos dos funcionários da Cooperativa;
Calcular a folha de pagamento da Diretoria e Conselheiros e providenciar o pagamento junto à área Tributária Fiscal, Banco Santander e Unicred, estando atento aos valores que incidem no cálculo;
Realizar o processo de virada da competência após contabilização da folha;
Analisar relatórios que incidem sobre a folha de pagamento, objetivando contribuir para o fechamento;
Lançar valores referentes à programação de férias na folha de pagamento e gerar lançamentos financeiros e relatórios às áreas Tributária Fiscal e Contabilidade;
Orientar funcionários que estiveram afastados pelo INSS quanto ao pagamento do débito de utilização dos benefícios de assistência médica e odontológica no período em que estiveram afastados;
Gerar relatório de funcionários e checar com a folha de pagamento, para envio à área de Informações Estratégicas e Atuariais, a fim de informar a Unimed Brasil;
Analisar cadastro de gozo de férias, realizado via Portal RM, para envio de dados para área de Orçamento;
Realizar fechamento da folha de férias;
Dar suporte à gestão no fornecimento de informações, à Assessoria Jurídica, necessárias aos processos de fiscalização e audiências trabalhistas da Cooperativa;
Representar a Cooperativa em audiências trabalhistas;
Cadastrar e analisar pensões alimentícias em folhas de pagamento;
Analisar e realizar alterações cadastrais dos colaboradores tais como Adicionais de insalubridade, Promoções, Transferências, Reduções de carga horária e Gratificações via portal RM;
Alterar salários de forma global, por ocasião de instrumentos coletivos e reajuste de salário mínimo;
Calcular e analisar pagamentos de diferenças salariais, provenientes de instrumentos coletivos;
Dar Suporte à TI, em relação aos parâmetros de cálculos de eventos, rubricas e escalas de trabalho, para garantir o cumprimento da legislação;
Fornecer anualmente a área de orçamento informações da folha de pessoal necessárias para realizar o orçamento da cooperativa;
Alterações de fórmulas em sistema, quando necessárias para cálculo de diferenças salariais;
Calcular e analisar 13ª salário, assim como as obrigações acessórias desta (FGTS; INSS e Pensões);
Orientar as áreas em relação a criação de novas jornadas de trabalho com base segura nas práticas trabalhistas;
Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
**Requisitos e qualificações** Escolaridade**: Graduação Plena Completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins e MBA ou Pós-Graduação em andamento em Gestão de Pessoas ou Direito aplicado ao Setor Pessoal ou Direito do trabalho e Previdênciário ou áreas afins** **em andamento.

**Conhecimentos**:Pacote Office (Nível Intermediário), Conhecimento intermediário em legislação trabalhista, previdenciária e tributária e domínio em Folha de Pagamentos e eSocial.
**Informações adicionais**
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Auxílio Creche até 6 anos;
- Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$729,26;
- Salário: 4.375,83

**E você ainda terá**:

- Incentivos à Educação;
- Cursos EAD;
- Oportunidade de Crescimento;
- Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;
- Programa Bem Estar.

Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. Mais de 4 mil médicos cooperados e quase 4 mil colaboradores estão unidos nesta vocação. Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.

Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 340 mil clientes.

Temos