Analista de Infraestrutura Júnior

Published on OCTOBER 11, 2024
Applications open until DECEMBER 10, 2024
**Workplace**: Belo Horizonte - MG
Belo Horizonte - MG
**Job type**: Effective
Effective
**Work model**: Onsite
Onsite
Also for PwD
Also for PwD
✨ O que a gente espera de você?
- Facilidade de relacionamento;
- Boas habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Flexibilidade;
- Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
- Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
**Suas atividades serão**:

- Administração e suporte em ambientes de infraestrutura de TI (Windows, Linux e MacOS), incluindo servidores, redes, storage e dispositivos de usuários.
- Suporte ao time de Cibersegurança na implementação de controles de segurança e gestão de incidentes.
- Apoiar a equipe de GRC na coleta e organização de informações necessárias para auditorias e conformidade com políticas de segurança.
- Monitoramento e manutenção de redes, identificando e solucionando problemas de desempenho e conectividade.
- Auxiliar na administração de firewalls, switches, roteadores e outros dispositivos de rede, garantindo a disponibilidade e segurança do ambiente.
- Apoio no controle e gestão de acessos e identidades, seguindo as melhores práticas de segurança.
- Participação em projetos de infraestrutura, como migração de servidores, implementação de novas soluções e melhorias de processos.
- Auxiliar o time de Infraestrutura, Cibersegurança e GRC na documentação de processos, políticas e manuais técnicos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
**Buscamos uma pessoa que possua experiências com**:

- Ensino superior completo ou cursando na área de Tecnologia da Informação.
- Conhecimento prático em sistemas operacionais (Windows, Linux e MacOS).
- Experiência com administração de redes, incluindo configurações de switches, roteadores e firewalls.
- Familiaridade com conceitos de segurança da informação e apoio em resposta a incidentes.
- Experiência em gerenciamento de usuários e permissões (AD, LDAP, entre outros).
- Inglês técnico para leitura e compreensão de materiais especializados.

**DIFERENCIAIS**:

- Inglês em nível intermediário ou avançado para conversação e escrita.
- Conhecimento em ferramentas de virtualização (VMware, Hyper-V).
- Certificações técnicas em soluções de infraestrutura e cibersegurança (LPIC, AZ-800, AZ-801, CompTIA Security+ ou outras).
- Experiência comprovada em administração de redes e segurança.
- Conhecimento ou experiência em políticas e frameworks de GRC (como ISO 27001, NIST, COBIT).

ADDITIONAL INFORMATION
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:
Plano de saúde e Assistência Odontológica;
Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
Gympass / Wellhub;
Seguro de vida;
Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
Bolsa Certificação para provas técnicas (Fortinet, Zscaler, SentilnelOne e outros);
Vale Ifood em comemoração à entrega de projetos ou cumprimento de metas internas;
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. V
vempraBHS #somosBHS #LI-Onsite
Processo Seletivo
- Terá um primeiro contato com o recrutador a fim de entender se nossa oportunidade dá o match com o seu momento de carreira;
- Bate papo com alguém do nosso time de Gestão de Pessoas para te conhecer melhor e apresentar nossa oportunidade;
- Entrevista técnica com a liderança da área;
- Benefícios e vaga direcionada a um parceiro.

PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
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Registration
**Step 2**: Entrevista com Gestão de Pessoas
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Entrevista com Gestão de Pessoas
**Step 3**: Análise do cliente
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Análise do cliente
**Step 4**: Entrevista técnica com o cliente
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Entrevista técnica com o cliente
**Step 5**: Carta proposta
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Carta proposta
**Step 6**: Hiring
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Hiring
SOMOS BHS
**30 anos de história**: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.