Líder - Operação Logística

A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. A Continental alcançou vendas de 33,8 bilhões de euros em 2021 e atualmente emprega mais de 190.000 pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, a empresa comemorou seu 150º aniversário.

A divisão ContiTech desenvolve e produz, por ex. produtos e sistemas multimateriais, ecologicamente corretos e inteligentes para a indústria automotiva, transporte ferroviário, mineração, indústria agrícola e outras importantes indústrias-chave. Guiada pela visão "Soluções inteligentes e sustentáveis além da borracha", a divisão usa seus muitos anos de conhecimento da indústria e de materiais para abrir novas oportunidades de negócios combinando diferentes materiais com componentes eletrônicos e serviços individuais.
**Responsabilidades e atribuições**
Liderar equipes operacionais nas atividades do Centro de Distribuição
- Conduzir troca de turno garantindo que as informações relevantes sejam compreendidas pelo líder do próximo turno
- Atualizar os indicadores no Gemba 1 e 2 e divulgar os resultados
- Após a geração das remessas no sistema SAP, consolidar e disponibilizar para o time.
- Garantir o cumprimento dos KPI Logísticos
- Determinar o sequenciamento das tarefas a serem executadas
- Garantir o cumprimento das Instruções de Trabalho, Plano de Controle e Parâmetros de Processos do Warehouse
- Fazer o controle do ponto dos colaboradores temporários
- Conduzir/Participar dos DDS (Diálogo Diário de Segurança)
- Trabalhar focado no cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente juntamente com as equipes
- Apoiar no planejamento da mão de obra
- Participar de processos seletivos para contratações para área
- Acompanhar, planejar e manter atualizada a matriz de competência/base operacional dos colaboradores
- Dar feedback e fazer diálogo de desempenho, com colaboradores e alinhar com a supervisão
- Garantir o fechamentos dos cartões de ponto dos colaboradores realizando os ajustes que se façam necessários
- Informar à Supervisão, as necessidades de desligamentos e contratações de colaboradores efetivos/terceiros
- Fazer programação de férias dos colaboradores e acompanhar as atividades realizada pelo time de Inventário
- Com apoio da supervisão, aplicar disciplina positiva para desvios de condutas.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Completo
- Experiência em liderança de grandes equipes em Centros Logísticos
- Conhecimento intermediário no Pacote Office e Power BI
- Disponibilidade para atuar em qualquer turno, conforme necessidade da empresa

**Informações adicionais**
- Plano de saúde - extensivo a dependentes legais
- Plano odontológico
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia Vidalink 50% para medicamentos de marca ou 90% para medicamentos genéricos
- Refeição na empresa
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- Convênio com a Gympass
- Parceria SESC
- Cooperativa de crédito - COGEM
- Horário dos turnos: 05:30 às 14:30, 14:30 às 23:19 e das 22:00 às 06:00

**Esta é a página de carreiras da Continental Brasil. Feita especialmente para quem deseja conectar seu sonho a uma carreira no setor automotivo. Aqui, você dá início à sua trajetória de conexão para fazer parte dos nossos times Industrial e Corporativo. Quer integrar nosso time? Veja as vagas mais abaixo**

Há 150 anos, a **Continental** tem mudado a forma como o mundo se move, tornando-o mais seguro, inteligente, sustentável e acessível a todos. Conectamos as pessoas aos seus destinos por meio de nossas tecnologias de ponta e cultura organizacional. Nosso time é movido pela paixão de fazer uma diferença significativa no mundo. Nossa cultura valoriza o talento, a confiança mútua e o aprendizado. Trabalhar aqui é ser apoiado para dirigir sua jornada, ir mais longe, chegar mais alto e realizar seu maior potencial.

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