Senai/pe - Cód. 507 Analista de Gestão de Projetos Iii

**SENAI/PE - CÓD. 507 ANALISTA DE GESTÃO DE PROJETOS III** **Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)** - **INSCRIÇÕES: 22/08/2025 a 27/08/2025** **Cargo**: ANALISTA DE GESTÃO DE PROJETOS III **Código da Vaga**: 507 **Local de Atuação**: Vaga inicialmente para Recife/PE. **Detalhes da Oportunidade**: - ** Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo **indeterminado**). **O que esperamos de você?** **Perfil Desejado**:_ _ - **Formação acadêmica obrigatória**:Ensino Superior Completo**.**: - **Requisito Obrigatório**:Certificação MS Project. - **Principais atividades**: Monitoramento de cronogramas e orçamentos, garantindo a entrega dos projetos dentro dos limites estabelecidos; Desenvolvimento de planos do projeto, contemplando escopo, cronograma, orçamento e alocação de recursos necessários. Comunicação contínua com as partes interessadas e a equipe do projeto, assegurando o alinhamento e a pronta resolução de dúvidas e desafios. Controle de riscos e resolução de problemas de média e alta complexidade, com o desenvolvimento de estratégias de mitigação eficazes. Elaboração de relatórios detalhados sobre o progresso e resultados do projeto, garantindo a transparência e o cumprimento das expectativas. Planejamento e organização das atividades de projeto, conforme as melhores práticas e áreas de conhecimento do PMI (Instituto de Gerenciamento de Projetos). Auxílio na avaliação pós-projeto, identificando lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua. Estruturação e manutenção organizada dos arquivos da área; Condução de reuniões e visitas para o andamento dos projetos; Desenvolvimento de orientações técnicas para guiar as atividades e programas da área; Proposição de melhorias nos processos, com base em estudos e avaliações dos projetos em curso. Monitoramento da regularidade e conformidade legal dos recursos institucionais, conforme exigido pelos órgãos reguladores. Elaborar e encaminhar solicitações de autorização relacionadas ao escopo do projeto para os órgãos competentes; Sistematização de processos, procedimentos e práticas operacionais para a execução eficaz dos programas e projetos. Gestão da carteira de projetos ativos e portfólio de cases, mantendo uma visão integrada; Realização de revisões ao final de cada projeto, avaliando e documentando os resultados de sucesso e/ou melhoria; Monitoramento e controle da performance dos projetos, utilizando KPIs e métricas de desempenho para assegurar resultados de excelência. - **Conhecimentos necessários**: Conhecimento em Planejamento e Gestão de Projetos. Conhecimento da Legislação na área de atuação. Domínio em ferramentas tecnológicas. Habilidade em metodologias de pesquisa. Conhecimento avançado em MS Project com certificado (Para além de cronogramas, Gestão de Recursos, Gestão de Custos, Gestão de Portfólio, Relatórios, Gerenciamento do valor agregado (EVM)); Experiência com planejamento integrado (S&OP), Conhecimentos em automação de relatórios. - **Conhecimentos desejáveis**: Certificação PMP, Conhecimentos avançados em BI e ERPs (SAP, Totvs), Vicência em ambientes regulados por órgãos de fomento. - **Experiência Obrigatória**: 06 meses comprovados de experiência na área - **Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens. **O que oferecemos**: - ** Remuneração**:R$ 10.134,20 - ** Benefícios**: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira. **Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias** **1ª ETAPA - Inscrição** **2ª ETAPA Análise Curricular** **3ª ETAPA - Avaliação Objetiva** - **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO**:Conhecimento conceitual e prático em S&OP; Domínio de gestão de portfólio e integração estratégica; Proficiência em MS Project para alocação de recursos e controle de cronogramas; Aderência às melhores práticas do PMBOK / certificação PMP **4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.** **5ª ETAPA - Entrevista Técnica.** - Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos. **6ª ETAPA - Análise Documental** **7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.** **Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. **Por que trabalhar conosco?** Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas