Enfermeiro Hospitalar

**Descrição da vaga**

Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de enfermagem em pacientesneonatos, em estado potencialmente grave e/ou em situação de risco de morte, na Unidade de TratamentoIntenso ou Unidade de Terapia Intensiva (UTI), utilizando sistema de monitorização contínua, sempre com focona segurança e na qualidade da assistência, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem.

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir acontinuidade do cuidado prescrito ao paciente;Passar visita à todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, principalmente,junto àqueles de maior gravidade;Garantir a realização de todas as etapas da SAE - Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como aexecução de todas as ferramentas de qualidade assistêncial do nosso cliente;Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão damesma em todas as políticas e protocolos institucionais;Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através dos protocolos e políticasda Unidade;Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar aCoordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejamexecutadas na sua totalidade;Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando osaspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefaspelos subordinados;Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagemconforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantiado desenvolvimento de sua equipe noaprimoramento profissional;Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarãodisponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível emrede ou OnDrive;Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz da Política de Segurança doPaciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:Cumprir determinações do CCIH - Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional,conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas;Realizar contato com pacientes pré-atendimento e pós-atendimento, sempre que necessário e conformediretriz institucional;Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados eeventuais prescrição médica concedida após o período de internação;Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade decapacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados;Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente noConselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamentequitadas no referido conselho;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

**Requisitos**

**Escolaridade**
- Educação Superior completa - CURSO DE FORMAÇÃO OU CURSOS SIMILARES**Experiência**
- 2 anos - DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA DE 02 A 03 ANOS NA FUNÇÃO OU CARGOS SIMILARES**Competências**
- Treinamentos / Conhecimentos Específicos (Desejável) (Cálculo De Medicação Em Pediatria / Segurança Do Paciente, Acls - Suporte Avançado De Vida Em Cardiologia, Atualização Em Terapia Intensiva Neonatal)
- Formação (Enfermagem)
- Especialização (Desejável) (Pós-Graduação Em Enfermagem Em Uti Pediátrica E Neonatal, Pós-Graduação